Consultor/a para la implementación de la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad

Consultor/a para la implementación de la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad

UN Women

October 24, 2025December 8, 2025Guatemala CityGuatemala
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment: > Division for the Advancement of Women (DAW) > International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW) > Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI) > United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) The main roles of UN Women are: > To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms. > To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society. > To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, fue establecida con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad de género. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como misión asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y en promover la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, incluyendo la paz y la seguridad, así como en el desarrollo sostenible. ONU Mujeres también coordina esfuerzos con gobiernos y otros actores relevantes para fortalecer las políticas y marcos normativos que promueven la igualdad de género.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de elaborar una estrategia para la incorporación de las prioridades reflejadas en el Plan de Acción Nacional para la Implementación de la Resolución 1325 y Resoluciones conexas del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, sobre Mujeres, Paz y Seguridad (PAN 1325) en la programación, planificación y presupuestación estatal y territorial. Esto incluye brindar acompañamiento técnico para su implementación y analizar el estado actual de la planificación y presupuestación de las instituciones del Organismo Ejecutivo que integran la Mesa Interinstitucional sobre Mujeres, Paz y Seguridad (MIMPAZ). El consultor/a deberá desarrollar una guía para la planificación, programación y presupuestación institucional que incorpore la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad, alineada con el Sistema Nacional de Planificación y las políticas públicas vigentes.

Duties and Responsibilities:
  • Elaborar una estrategia metodológica que describa los métodos y técnicas a utilizar para la elaboración de los productos, incluyendo metodologías participativas y consultivas.
  • Realizar un diagnóstico sobre el nivel de integración de la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad en la planificación y presupuestación en las instituciones que integran la MIMPAZ.
  • Desarrollar una guía de planificación, programación y presupuestación institucional que incorpore la Agenda Mujeres, Paz y Seguridad, especialmente el PAN 132
  • Facilitar espacios para la asistencia técnica a través de acciones especializadas de acompañamiento y fortalecimiento de capacidades.
  • Validar los hallazgos con instituciones que conforman la MIMPAZ y otros actores estratégicos.
  • Redactar una propuesta consolidada que incluya la guía de planificación, programación y presupuestación institucional.
  • Mantener comunicación fluida con la Coordinadora del proyecto y otros actores relevantes.

Required Qualifications:
  • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Finanzas, Sociología, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales o áreas afines.
  • Estudios especializados en administración pública, planificación, políticas públicas, presupuestación.
  • Estudios especializados en derechos humanos, derechos humanos de las mujeres, aplicación del enfoque de género, indicadores de género y planificación basada en género.
  • Experiencia de al menos 4 años en planificación, programación y presupuestación pública preferentemente con enfoque de género y de derechos humanos.
  • Experiencia en el manejo de herramientas de análisis y seguimiento presupuestario y financiero.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas como Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Finanzas, Sociología, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales o campos afines. Además, se valorarán estudios especializados en administración pública, planificación, políticas públicas, presupuestación, así como en derechos humanos y enfoque de género.

Experience:
El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en planificación, programación y presupuestación pública, preferentemente con un enfoque de género y derechos humanos. También se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en el manejo de herramientas de análisis y seguimiento presupuestario y financiero, como el Sistema Integrado de Información Financiera (SIIF) y otros sistemas relacionados.

Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente aquellos que sean relevantes para el contexto de trabajo en Guatemala y la región.

Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo de forma híbrida, con un 40% de presencialidad en la ciudad de Guatemala y en los departamentos de Alta Verapaz, Huehuetenango y Quiché. Se espera que el consultor/a tenga el equipo necesario para realizar las actividades. ONU Mujeres cubrirá los costos de viáticos según las tarifas y políticas establecidas. El contrato de consultoría incluye todos los costos, y el consultor/a es responsable de contar con seguro médico durante el periodo del contrato.
Apply now
Similar Jobs