Consultor/a en Inclusión Financiera de Mujeres

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, promoviendo la igualdad entre géneros como socios y beneficiarios del desarrollo. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como objetivo asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y coordina esfuerzos con gobiernos y sociedad civil para promover políticas y marcos normativos que favorezcan la igualdad.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de generar evidencias sobre los resultados e impactos del programa 'Ecosistema Financiero Inclusivo' (EFI) de ONU Mujeres, que busca reducir las brechas de género en el acceso a servicios financieros. Este rol implica documentar experiencias y resultados que demuestren cómo la inclusión financiera de las mujeres se ve reforzada por la implementación de propuestas de valor del EFI. El consultor/a deberá sistematizar lecciones aprendidas, diseñar productos de comunicación accesibles y asegurar la calidad de los productos de conocimiento generados. Se espera que el consultor/a trabaje de manera virtual y colabore estrechamente con el equipo regional y las oficinas de país.

Duties and Responsibilities:

• Documentar resultados e impactos del EFI, enfocándose en evidencias que muestren cómo la inclusión financiera de las mujeres se ve reforzada por el modelo de monitoreo y evaluación de impacto.
• Sistematizar lecciones aprendidas relacionadas con estrategias para la generación y uso de datos con inteligencia de género, identificando buenas prácticas y áreas de mejora.
• Diseñar y proponer productos de comunicación estratégicos como infografías, presentaciones, videos y publicaciones.
• Brindar asesoría técnica al equipo del EFI en documentación de resultados e impactos y en la consolidación de productos de conocimiento.
• Coordinar con el equipo regional del EFI y las oficinas de país para asegurar la alineación en el desarrollo de los objetivos de la consultoría.
• Apoyar en actividades relacionadas con gestión de conocimiento, desarrollo de sistemas de monitoreo y evaluación, y uso de datos con inteligencia de género.

Required Qualifications:

• Licenciatura en áreas relacionadas como finanzas, economía, mercadeo, evaluación, administración de empresas, ciencias sociales o afines.
• Maestría en ciencias económicas o sociales o dos años de experiencia adicional a la solicitada.
• Al menos dos años de experiencia en promover la igualdad de género.
• Experiencia demostrable en inclusión financiera de mujeres.
• Experiencia comprobable en análisis de datos del sector financiero.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas vinculadas a la consultoría, como finanzas, economía, mercadeo, evaluación, administración de empresas, ciencias sociales o afines. Una maestría en ciencias económicas o sociales es preferible, aunque se aceptará experiencia adicional en lugar de este requisito.

Experience:
El candidato debe tener al menos dos años de experiencia laboral relacionada con la promoción de la igualdad de género y experiencia demostrable en inclusión financiera de mujeres, así como en el análisis de datos del sector financiero.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento del inglés como un plus.

Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo bajo un contrato de retainer por 12 meses, con un pago basado en la entrega de productos aprobados. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, y se espera que realice su trabajo de manera virtual. No se prevén viajes, y la consultoría no tiene un límite financiero garantizado, ya que se establecerán compromisos económicos a medida que se soliciten servicios.