Auxiliar de Patrocinio

Job Posting Organization:
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Fundada hace más de 85 años, la organización ha trabajado en más de 80 países, uniendo a optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños. Su misión es abordar las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños y niñas en situaciones vulnerables, apoyándolos desde su nacimiento hasta la edad adulta y capacitándolos para responder a crisis y adversidades. Plan International se esfuerza por impulsar cambios en prácticas y políticas a nivel local, nacional y global, utilizando su alcance, experiencia y conocimientos para lograr la igualdad.

Job Overview:
La oportunidad consiste en apoyar en los procesos de comunicaciones de patrocinio de niños, niñas, adolescentes, familias y comunidades con sus patrocinadores. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de la Promesa de Patrocinio, lo que implica una interacción constante y efectiva con los patrocinadores y beneficiarios. Se espera que el Auxiliar de Patrocinio trabaje en estrecha colaboración con el equipo de coordinación y otros actores relevantes para garantizar que las comunicaciones sean claras, efectivas y alineadas con los valores de la organización. Este rol es crucial para mantener la conexión entre los patrocinadores y los beneficiarios, asegurando que se cumplan las expectativas y se fortalezcan las relaciones.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Auxiliar de Patrocinio incluyen, pero no se limitan a:

• Facilitar la comunicación entre los patrocinadores y los beneficiarios, asegurando que se cumplan las expectativas de ambas partes.
• Organizar y coordinar eventos y actividades que promuevan el patrocinio y la participación de la comunidad.
• Recopilar y analizar información sobre el impacto del patrocinio en la vida de los beneficiarios.
• Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar estrategias de comunicación efectivas.
• Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con los patrocinadores y beneficiarios.
• Participar en la capacitación y desarrollo de habilidades en el área de patrocinio y comunicación.
• Asegurar que todas las actividades se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos de Plan International.

Required Qualifications:
Los requisitos fundamentales para el puesto incluyen:

• Ser estudiante universitario en el área de Ciencias Sociales o equivalente (mínimo dos años de universidad).
• Tener conocimientos en técnicas de facilitación y/o capacitación.
• Manejo de paquetes de Windows y herramientas informáticas.
• Experiencia mínima de un año en organización y desarrollo comunitario y procesos de patrocinio.
• Experiencia previa trabajando con niños, niñas y jóvenes.

Educational Background:
El candidato ideal debe estar cursando estudios en Ciencias Sociales o un campo relacionado, con al menos dos años de formación universitaria completada. Esto asegura que el candidato tenga una base sólida en teorías y prácticas relevantes para el trabajo con comunidades y en el ámbito del patrocinio.

Experience:
Se requiere un mínimo de un año de experiencia en roles relacionados con la organización y desarrollo comunitario, así como en procesos de patrocinio. La experiencia trabajando directamente con niños, niñas y jóvenes es altamente valorada, ya que el puesto implica interacción constante con estos grupos.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de comunicación en el entorno de trabajo. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, ya que puede facilitar la comunicación con patrocinadores internacionales y otros actores globales.

Additional Notes:
El puesto es de nivel 8 y reporta a la Coordinación General. La fecha límite para las postulaciones es el 08 de junio del 202

• Plan International promueve la igualdad, la diversidad y la inclusión, y busca reflejar la diversidad de las comunidades con las que trabaja. Se espera que el candidato comparta estos valores y contribuya a un ambiente de trabajo inclusivo. Además, se llevarán a cabo controles previos al empleo de conformidad con la política de salvaguarda de la organización.