Consultor/a para la Iniciativa Spotlight 2.0

Job Posting Organization:
ONU Mujeres, establecida con la misión de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. La organización se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas y tiene como objetivo lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad. ONU Mujeres opera en múltiples países y se involucra en diversas iniciativas, como la Iniciativa Spotlight, que busca eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas en América Latina y el Caribe.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de apoyar técnica y administrativamente las necesidades comunicacionales del programa Iniciativa Spotlight 2.

• Este programa se centra en la eliminación del femicidio y la violencia contra las mujeres, y el consultor/a trabajará bajo la supervisión de la Coordinadora del Programa, colaborando estrechamente con el equipo técnico y otros comunicadores de las agencias implementadoras. Se espera que el consultor/a desarrolle insumos técnicos clave para el plan de comunicación y promoción de la iniciativa, apoye en el seguimiento de acciones para el posicionamiento de la iniciativa y establezca mecanismos de comunicación interna. Además, el consultor/a deberá contribuir a la visibilidad y divulgación de la iniciativa a través de diversas actividades y productos comunicacionales.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen desarrollar insumos técnicos para el plan de comunicación, apoyar en el seguimiento de acciones para la promoción de la iniciativa, establecer mecanismos de comunicación interna, orientar al personal sobre pautas de comunicación, desarrollar materiales promocionales, proporcionar aportes para la implementación de actividades de comunicación, organizar eventos publicitarios, realizar seguimiento de medios y redes sociales, identificar historias y logros para su publicación, elaborar comunicados de prensa y otros materiales, gestionar la aprobación de materiales, mantener actualizada la base de datos de materiales de referencia, y brindar apoyo en la gestión de la imagen en redes sociales y el sitio web de la iniciativa.

Required Qualifications:
Se requiere un título de bachiller en Ciencias como mínimo, y se considera deseable un título de tercer nivel en Comunicación, Relaciones Públicas o Marketing. Además, se valorará el conocimiento en género a través de un curso certificado. Se requiere al menos seis años de experiencia en apoyo a la formulación e implementación de campañas de comunicación y estrategias de promoción. Se considera deseable tener experiencia en instituciones o proyectos relacionados con desarrollo, derechos humanos y/o igualdad de género, así como en el uso de aplicaciones informáticas y redes sociales.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título de bachiller en Ciencias como requisito mínimo. Es deseable contar con un título de tercer nivel en Comunicación, Relaciones Públicas o Marketing, así como conocimientos en género a través de un curso certificado.

Experience:
Se requiere un mínimo de seis años de experiencia en el ámbito de la comunicación, específicamente en la formulación e implementación de campañas de comunicación internas y externas. Se considera deseable tener al menos dos años de experiencia en instituciones o proyectos relacionados con desarrollo, derechos humanos y/o igualdad de género, así como experiencia en el uso de aplicaciones informáticas y redes sociales.

Languages:
El candidato debe hablar español con fluidez y tener un nivel de inglés de conocimiento práctico. Se valorará el dominio de otros idiomas.

Additional Notes:
El contrato de consultoría requiere presencia en Quito, con un 75% de dedicación. El consultor/a trabajará desde su propio espacio y en la oficina de ONU Mujeres según sea necesario. Se espera que el consultor/a cuente con su propio equipo tecnológico y espacio de trabajo. El contrato incluye todos los costos, y el consultor/a debe tener seguro médico durante el periodo del contrato. Se realizarán evaluaciones de desempeño a los tres meses de iniciado el contrato, y se requiere que el consultor/a presente prueba de cobertura médica en los dos primeros meses. Se incentiva la postulación de personas de grupos minoritarios y se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.