Job Posting Organization: ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas que se dedica a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en todos los aspectos del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad. Desde su establecimiento, ONU Mujeres ha trabajado en múltiples países y tiene un enfoque global en la promoción de los derechos de las mujeres. La organización se involucra en diversas iniciativas, como la Iniciativa de Paridad de Género Ecuador y Economía Violeta, lanzada el 26 de julio de 2024, que busca generar alianzas entre el sector público y privado para promover la igualdad de género en el ámbito laboral y empresarial.
Job Overview: El consultor/a será responsable de asistir técnicamente en la formulación de la Estrategia Nacional para la Paridad de Género y Economía Violeta 2025-203
Este rol implica una colaboración estrecha con la Especialista de Programa de Empoderamiento Económico de ONU Mujeres, así como con otros actores clave en el sector público y privado. Se espera que el consultor/a recopile y organice información relevante sobre la paridad de género en el contexto económico y productivo de Ecuador, y que apoye en la identificación de brechas y oportunidades para fortalecer la Iniciativa de Paridad de Género. Además, el consultor/a deberá facilitar talleres y contribuir a la definición de objetivos y líneas de acción prioritarias para la estrategia.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del consultor/a incluyen:
Recopilar y organizar información sobre el contexto actual de la paridad de género en el ámbito económico y productivo en Ecuador.
Preparar un mapeo de actores estratégicos clave para la formulación e implementación de la Estrategia Nacional de Paridad de Género.
Apoyar en la identificación de brechas y oportunidades para el fortalecimiento de la Iniciativa de Paridad de Género.
Facilitar al menos tres talleres para la recopilación de insumos para el diseño de la estrategia, involucrando a ministerios, entidades del sector público, sector privado y organizaciones de mujeres.
Proporcionar insumos para la definición de objetivos, ejes estratégicos y líneas de acción prioritarias.
Recopilar insumos para la definición de variables e indicadores para el seguimiento y evaluación de la estrategia.
Participar en reuniones de trabajo y asistir en la preparación de reportes y presentaciones.
Required Qualifications: Se requiere un título de cuarto nivel en Ciencias Sociales, Economía o Ingeniería Estadística (maestría) o un título de tercer nivel en Economía o Ingeniería Estadística más dos años de experiencia adicional. Es deseable tener conocimientos en género y estadística, así como habilidades en el manejo y análisis de datos. Se valorará la experiencia en proyectos con enfoque de género y en planificación estratégica.
Educational Background: El candidato debe poseer un título de cuarto nivel en Ciencias Sociales, Economía o Ingeniería Estadística. Si no cuenta con este título, se requiere un título de tercer nivel en Economía o Ingeniería Estadística junto con al menos dos años de experiencia adicional en proyectos relacionados con género. Se considera deseable la formación adicional en género y estadística, así como cursos certificados en estas áreas.
Experience: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en proyectos con enfoque de género. Si el candidato no tiene un título de cuarto nivel, se requieren al menos tres años de experiencia en proyectos relacionados. Se valorará la experiencia en empoderamiento económico de las mujeres y en planificación estratégica y política pública.
Languages: El candidato debe tener fluidez en español, que puede ser su lengua materna. Se requiere un nivel de inglés que permita un conocimiento de trabajo, lo que implica la capacidad de comunicarse y entender documentos en inglés.
Additional Notes: El contrato de consultoría incluirá todos los costos y no se asumirán costos adicionales por parte de ONU Mujeres. El consultor/a debe contar con seguro médico durante el periodo del contrato, y se recomienda que incluya cobertura para enfermedades relacionadas con COVID-1
La consultoría se llevará a cabo desde el espacio de trabajo del consultor/a y en la oficina de ONU Mujeres según sea necesario. Se espera que el consultor/a tenga un espacio propio y los recursos necesarios para realizar las actividades. La gestión de viajes, si es necesaria, se realizará de acuerdo con la política de viajes de la organización. Se fomentará la postulación de personas de grupos minoritarios y se garantizará la confidencialidad de todas las solicitudes.
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