Consultoría en Comunicación y Abogacía

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja para eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, promoviendo sus derechos humanos y asegurando su participación en el desarrollo. La organización tiene presencia en más de 100 países y cuenta con un equipo diverso de aproximadamente 1,000 empleados. Su misión es liderar y coordinar los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para garantizar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global.

Job Overview:
La consultoría en comunicación y abogacía tiene como objetivo principal apoyar las actividades relacionadas con el empoderamiento económico y la participación política de las mujeres en Uruguay. Se espera que el consultor desarrolle e implemente estrategias de comunicación que resalten la importancia de la paridad y la participación política de las mujeres. Además, se trabajará en colaboración con el sector privado y otras partes interesadas para promover la igualdad de género en el ámbito económico. La consultoría se enmarca dentro de iniciativas como el proyecto SDG2 y la Alianza sin Estereotipos, buscando generar un impacto significativo en la visibilidad y el apoyo a las mujeres en estos ámbitos.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor incluyen:

• Desarrollar una estrategia de comunicación interagencial sobre la participación política de las mujeres.
• Colaborar con el sector privado en el marco de los WEPs y la Alianza sin Estereotipos.
• Brindar apoyo a las estrategias de comunicación del Proyecto SDG
• Organizar eventos públicos y actividades relacionadas con los proyectos de empoderamiento económico y participación política.
• Facilitar el intercambio con contrapartes de los proyectos, incluyendo gobierno, sociedad civil y donantes.
• Elaborar contenidos comunicacionales como gacetillas, comunicados de prensa y materiales para redes sociales.
• Asegurar la implementación de los planes de comunicación y visibilidad, proponiendo acciones para visibilizar las actividades de los proyectos.

Required Qualifications:
Se requiere que el consultor tenga un título terciario técnico o universitario en comunicación, marketing, periodismo o áreas afines. Se valorará tener una maestría en comunicación o dos años de experiencia adicional. Además, se necesita un mínimo de 3 años de experiencia en comunicación, abogacía y construcción de alianzas, así como experiencia en campañas de abogacía y diseño de estrategias de comunicación. Es fundamental contar con experiencia en temas de igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en comunicación, marketing, periodismo o un campo relacionado. Se valorará la formación adicional en comunicación o áreas afines, así como la experiencia práctica en el campo.

Experience:
El consultor debe tener al menos 3 años de experiencia en el área de comunicación, abogacía y construcción de alianzas, con un enfoque en campañas de comunicación y estrategias de visibilidad. La experiencia en proyectos relacionados con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres es esencial.

Languages:
El español es el idioma mandatorio para esta posición, dado que todas las actividades de comunicación se llevarán a cabo en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, como un plus.

Additional Notes:
La consultoría es de carácter temporal y se espera que el consultor trabaje de manera virtual desde su propio espacio de trabajo. El contrato incluirá todos los costos y no se asumirán gastos adicionales por parte de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor tenga seguro médico durante el periodo del contrato, con cobertura internacional si se realizan misiones. La evaluación del desempeño se llevará a cabo a los tres meses de iniciada la consultoría, y el contrato puede ser terminado si el desempeño no es satisfactorio. Se fomentará la diversidad y la inclusión en el proceso de selección, y se alienta a las personas de grupos minoritarios a postularse.