Fachkraft im Entwicklungsdienst (FiED) für berufliche Bildung

Job Posting Organization:
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) ist ein Unternehmen der Bundesregierung, das seit über 50 Jahren aktiv ist. GIZ unterstützt die weltweite Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele und arbeitet in Partnerschaft mit Organisationen in 120 Ländern. Die Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres Leben für alle zu fördern und sinnstiftende Aufgaben für ihre Mitarbeiter*innen zu schaffen. GIZ engagiert sich in verschiedenen Projekten, die auf die Verbesserung der Lebensbedingungen und die Förderung nachhaltiger Entwicklung abzielen.

Job Overview:
In dieser Position als Fachkraft im Entwicklungsdienst (FiED) für berufliche Bildung werden Sie im Rahmen des Projekts „Réussir Ensemble en Mauritanie et Développement du Secteur Privé“ (REM-ProEmploi-DSP) tätig sein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Institut National de Promotion de la Formation Technique et Professionnelle (INAP-FTP) in Mauretanien zu unterstützen, um die berufliche Bildung zu verbessern und die Einbindung des Privatsektors zu stärken. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Koordination der technischen Unterstützung für INAP-FTP übernehmen und somit direkt zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen. Ihre Arbeit wird sich auf die Entwicklung praxisorientierter Curricula und die Stärkung der Leistungsfähigkeit von Bildungseinrichtungen konzentrieren, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Duties and Responsibilities:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des INAP-FTP bei der Konzeption und Implementierung praxisorientierter Curricula sowie pädagogischer Unterlagen. Sie werden die Leistungsfähigkeit technischer und beruflicher Bildungseinrichtungen durch Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und zum institutionellen Kapazitätsaufbau stärken. Zudem fördern Sie zeitgemäße didaktische Ansätze, einschließlich digitaler Tools, und unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung von Lehrkräften und technischen Fachteams. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Einführung eines Systems zur Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen (VAE) sein, sowie die Integration von Themen wie Geschlechtergerechtigkeit und Umwelt- und Klimaschutz in Lehrinhalte. Sie werden Synergien zwischen INAP-FTP, Unternehmen und institutionellen Partnern fördern und Workshops sowie Vernetzungstreffen organisieren, um das Ausbildungsangebot an den Arbeitsmarkt anzupassen. Darüber hinaus werden Sie an der Weiterentwicklung bestehender Datenbanken zur beruflichen Integration von Absolvent*innen mitarbeiten und ein systematisches Wissensmanagement einrichten.

Required Qualifications:
Für diese Position benötigen Sie einen Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in Bildungswissenschaften, Pädagogik für technische und berufliche Aus- und Weiterbildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. Zudem sollten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere in der Kapazitätsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, vorweisen können. Erfahrung in der Entwicklung und Ausarbeitung von Curricula, in Train-the-Trainer-Programmen, im ergebnisorientierten Management von Berufsbildungszentren sowie im Aufbau und der Steuerung öffentlich-privater Partnerschaften ist ebenfalls erforderlich. Kenntnisse in der Arbeit in fragilen Kontexten und in der Region sind von Vorteil.

Educational Background:
Ein Masterabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Fachgebiet ist erforderlich. Dies könnte Bildungswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften umfassen. Der Abschluss sollte sich auf technische und berufliche Aus- und Weiterbildung konzentrieren, um die spezifischen Anforderungen der Position zu erfüllen.

Experience:
Die Position erfordert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung, insbesondere in der Kapazitätsentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen. Erfahrung in der Entwicklung von Curricula und in der Arbeit mit Berufsbildungszentren ist von großer Bedeutung. Zudem ist Erfahrung in fragilen Kontexten und in der Region von Vorteil.

Languages:
Für diese Position sind verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse erforderlich. Arabischkenntnisse sind von Vorteil, um die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erleichtern und die Integration in die lokale Gemeinschaft zu fördern.

Additional Notes:
Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und der Einsatzzeitraum ist vom 01.07.2025 bis zum 30.06.202

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Bewerbungen werden nur über das E-Recruiting-System der GIZ angenommen. Es gelten besondere Sicherheitsvorkehrungen für GIZ-Mitarbeiter*innen vor Ort, und es wird empfohlen, sich über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts zu informieren. Die GIZ bietet Unterstützung bei der Integration von Familienmitgliedern und hat ein professionelles Sicherheitsrisikomanagement vor Ort.