Chargé de programme SRAJ/VIH/SIDA

Job Posting Organization:
L'UNFPA, ou Fonds des Nations Unies pour la population, est l'agence principale des Nations Unies dédiée à la santé sexuelle et reproductive. Fondée en 1969, l'UNFPA opère dans plus de 150 pays à travers le monde, avec un effectif de plusieurs milliers d'employés. Sa mission est de garantir que chaque grossesse soit désirée, chaque accouchement soit sans danger et que chaque jeune puisse réaliser son potentiel. L'UNFPA s'engage à mettre fin aux décès maternels évitables, à répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale et à éliminer la violence sexiste et les pratiques néfastes. Le plan stratégique de l'UNFPA pour 2022-2025 se concentre sur des résultats transformateurs et appelle à une action collective pour surmonter les impacts de la pandémie de Covid-19 sur la santé reproductive des femmes et des filles.

Job Overview:
Le Chargé de programme SRAJ/VIH/SIDA est responsable de faciliter la collaboration inter-agences et de soutenir la prévention du VIH/SIDA dans le cadre de la santé reproductive. Ce poste est essentiel pour améliorer l'efficacité de la réponse de l'UNFPA à la pandémie du VIH/SIDA. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec le personnel des programmes et des opérations du bureau pays, sous la supervision du Conseiller SPSR. Les activités incluront le développement de programmes, la supervision des projets liés au VIH/SIDA, et l'apport d'un soutien technique pour garantir que les interventions soient bien intégrées et efficaces. Le candidat idéal doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des initiatives qui visent à améliorer la santé sexuelle et reproductive en Guinée.

Duties and Responsibilities:

• Contribuer à l'efficacité du programme en améliorant la qualité, le suivi et l'évaluation des activités liées au VIH/SIDA. Cela inclut l'élaboration de plans de travail axés sur les résultats, la coordination des actions avec les partenaires, et la production de rapports d'étape.
• Intégrer les services essentiels de santé sexuelle et reproductive, y compris les services VIH/SIDA, accessibles aux adolescents et jeunes. Cela implique de soutenir la création de centres conviviaux pour les jeunes et de mobiliser les jeunes pour promouvoir leurs droits en matière de santé.
• Mettre en œuvre le programme national d'éducation sexuelle complète et assurer l'intégration de cette éducation dans les documents stratégiques.
• Contribuer à l'élaboration du Business Continuum Plan et du plan de réponse humanitaire du bureau, en assurant une mise à jour régulière et une bonne coordination des efforts.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine du VIH/SIDA, avec au moins deux ans d'expérience dans un projet ou une ONG en Guinée. Une bonne connaissance des logiciels de bureautique, notamment Word et Excel, est essentielle. Le candidat doit également démontrer une bonne intégrité professionnelle et une capacité à travailler en équipe. Une connaissance du système des Nations Unies est souhaitable.

Educational Background:
Le candidat doit être titulaire d'un Master (Bac+5) en santé publique, sociologie ou démographie. Cette formation est cruciale pour comprendre les enjeux liés à la santé reproductive et à la lutte contre le VIH/SIDA.

Experience:
Le poste requiert au moins deux années d'expérience dans un projet ou une ONG, spécifiquement dans le domaine du VIH/SIDA en Guinée. Cette expérience est nécessaire pour garantir que le candidat possède les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite. Une connaissance pratique d'autres langues locales est souhaitable, car cela peut faciliter l'interaction avec les communautés locales et les partenaires.

Additional Notes:
Ce poste offre un package de rémunération attractif, comprenant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d'autres avantages. L'UNFPA promeut un environnement de travail qui reflète les valeurs d'équité de genre, de diversité et d'intégrité. L'organisation encourage les candidatures de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA+, de groupes ethniques minoritaires, de populations indigènes et de personnes handicapées. L'UNFPA s'engage à assurer des opportunités égales en matière de recrutement, de formation et de compensation.