Personnel non permanent dans le secteur de l'éducation

Job Posting Organization:
L'UNESCO, ou Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Son objectif principal est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte actuellement plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, avec une mission de promouvoir l'éducation pour tous, de protéger le patrimoine culturel et de favoriser la liberté d'expression. L'organisation emploie des milliers de personnes à travers le monde, travaillant dans divers domaines liés à l'éducation, la science, la culture et la communication. Elle s'engage à maintenir une diversité géographique et culturelle parmi son personnel, ainsi qu'à promouvoir l'égalité des sexes.

Job Overview:
Le poste de personnel non permanent dans le secteur de l'éducation à Dakar implique une série de responsabilités et d'attentes qui visent à renforcer les initiatives éducatives de l'UNESCO. Le titulaire du poste sera chargé de contribuer à la mise en œuvre des programmes éducatifs, d'évaluer les besoins en matière d'éducation dans la région, et de collaborer avec les parties prenantes locales pour améliorer l'accès à l'éducation. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des défis éducatifs spécifiques au Sénégal et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les ONG et d'autres partenaires. Le candidat idéal devra démontrer une forte capacité d'innovation et de communication, ainsi qu'un engagement envers les valeurs fondamentales de l'UNESCO.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du poste incluent :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets éducatifs en accord avec les priorités stratégiques de l'UNESCO.
• Évaluer les programmes éducatifs existants et proposer des améliorations basées sur des données probantes.
• Collaborer avec les autorités locales et les partenaires pour promouvoir des initiatives éducatives inclusives.
• Organiser des ateliers et des formations pour renforcer les capacités des éducateurs et des administrateurs scolaires.
• Rédiger des rapports sur les progrès des projets et les résultats obtenus, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes de l'UNESCO.
• Participer à des réunions et des conférences pour représenter l'UNESCO et partager les meilleures pratiques en matière d'éducation.
• Contribuer à la sensibilisation et à la promotion des valeurs de l'UNESCO dans le domaine de l'éducation.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent :

• Une solide compréhension des systèmes éducatifs, en particulier dans le contexte africain.
• Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et l'évaluation des projets.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'initiative.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
• Engagement envers les valeurs de l'UNESCO et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, tel que l'éducation, les sciences sociales, ou un domaine connexe. Un diplôme de deuxième cycle (master) est souhaitable et peut être un atout pour le poste. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en développement international serait également bénéfique.

Experience:
Une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine de l'éducation ou du développement international est requise. Une expérience antérieure au sein d'organisations internationales ou d'ONG est un atout. Le candidat doit démontrer une expérience dans la mise en œuvre de projets éducatifs et la collaboration avec des partenaires divers.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, tandis que la connaissance de l'anglais est fortement souhaitée. La connaissance d'autres langues locales serait un atout supplémentaire.

Additional Notes:
Le contrat proposé est de type non permanent, avec une durée variant de 7 à 11 mois. Le recrutement est ouvert à la fois aux candidats internes et externes. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement et s'engage à maintenir un environnement de travail respectueux et inclusif. Les candidatures de ressortissants d'États membres non et sous-représentés sont particulièrement encouragées. Les candidats doivent être prêts à se déplacer à l'international si nécessaire.