Auxiliar de Patrocinio

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Position Title: Auxiliar de Patrocinio
Location: Patrocinio
Country: Brazil
Deadline Date: 24 de Febrero del 2025

Job Details

Job Posting Organization:
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria sin fines de lucro que se dedica a promover los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Fundada hace más de 85 años, Plan International ha trabajado en más de 80 países, uniendo a optimistas decididos a transformar la vida de todas las niñas y niños. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños y niñas en situaciones vulnerables, apoyándolos desde su nacimiento hasta la edad adulta y capacitándolos para responder a crisis y adversidades. Su misión es impulsar cambios en prácticas y políticas a nivel local, nacional y global, utilizando su experiencia y conocimientos para lograr un mundo justo.

Job Overview:
El Auxiliar de Patrocinio tiene como propósito desarrollar acciones para una gestión del patrocinio que cumpla con las políticas y procedimientos corporativos, facilitando el flujo de comunicaciones entre patrocinadores y los niños y niñas patrocinados por Plan International en las diferentes Unidades de Programas de la subregión de Centroamérica. Este rol es fundamental para garantizar que las comunicaciones sean recibidas, organizadas y administradas adecuadamente, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de entrega. Además, el auxiliar debe promover la igualdad de género y la inclusión en todos los procesos de patrocinio, así como asegurar la salvaguarda de los niños y participantes de los programas.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Auxiliar de Patrocinio incluyen: garantizar la adecuada recepción y organización de las comunicaciones de patrocinio; actualizar encuestas anuales de afiliados; gestionar actividades de comunicaciones y monitoreo de patrocinio; asegurar la salvaguardia de los niños y participantes; promover la igualdad de género; elaborar su Plan de Responsabilidad Individual; cumplir con procedimientos administrativos y financieros; y realizar labores complementarias alineadas con los objetivos de la organización. También se espera que el auxiliar participe activamente en la capacitación de facilitadores y voluntarios, y que mantenga un buen clima laboral.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato sea un pasante universitario en Ciencias Sociales, Administración de Empresas o carreras similares, con un mínimo de 1 año de experiencia en trabajos administrativos o en proyectos de desarrollo social. Además, se espera que tenga dominio completo de Microsoft Office e Internet, conocimientos básicos de inglés, y una licencia de conducir vigente.

Educational Background:
El candidato debe estar cursando una licenciatura en Ciencias Sociales, Administración de Empresas o áreas afines. La formación académica es fundamental para entender los procesos de gestión de patrocinio y las políticas de la organización.

Experience:
El puesto requiere un mínimo de 1 año de experiencia en roles similares o administrativos, preferiblemente en el ámbito de proyectos de desarrollo social. Esta experiencia es crucial para manejar las responsabilidades del puesto de manera efectiva y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento básico del inglés como un plus. La capacidad de comunicarse en ambos idiomas facilitará la interacción con patrocinadores y otros colaboradores internacionales.

Additional Notes:
El puesto es de tipo programático y reporta al Coordinador/a de Implementación Territorial. La fecha límite para aplicar es el 24 de febrero de 202

• Se recomienda la aplicación anticipada, ya que las solicitudes serán revisadas durante el período de publicidad. Plan International opera bajo una política de igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad, recibiendo solicitudes de todas las áreas de la comunidad internacional. Además, se realizarán controles previos al empleo en conformidad con la política de salvaguarda de la organización.