Coordinateur de Projet

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Position Title: Coordinateur de Projet
Location: Port-au-Prince
Country: Haïti
Deadline Date: 17-NOV-2024

Job Details

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Elle a pour mission de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, y compris en Haïti. L'organisation s'engage à promouvoir l'éducation de qualité pour tous, à protéger le patrimoine culturel et à encourager la liberté d'expression.

Job Overview:
Le poste de Coordinateur de Projet est essentiel pour soutenir la transformation curriculaire du système éducatif haïtien. Le titulaire travaillera sous l'autorité du Directeur du Bureau International de l'Éducation de l'UNESCO et en étroite collaboration avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) ainsi que d'autres partenaires locaux. Les principales responsabilités incluent la coordination des activités du projet, la planification détaillée avec les partenaires, et le suivi de la mise en œuvre des actions prévues. Le projet vise à renforcer l'inclusion et l'équité dans l'éducation, en mettant l'accent sur les questions de genre et en garantissant que tous les apprenants bénéficient d'un environnement éducatif équitable et inclusif.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Coordinateur de Projet incluent :

• Soutenir la coordination et le suivi des activités du projet pour assurer la conformité aux objectifs.
• Collaborer avec le MENFP et d'autres partenaires pour planifier les activités du projet.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet selon le calendrier établi.
• Maintenir une communication efficace avec le Comité Technique de pilotage et les autorités du MENFP.
• Élaborer les Termes de Références pour le recrutement de consultants.
• Rédiger des notes conceptuelles et préparer les agendas de travail.
• Gérer le budget des activités en collaboration avec l'assistant de programme.
• Participer à l'organisation d'ateliers et de formations pour les professionnels de l'éducation.
• Rédiger des rapports réguliers sur les résultats et formuler des recommandations. 1
• Représenter l'UNESCO-BIE lors des réunions avec les autorités et partenaires. 1
• Établir des partenariats stratégiques pour mobiliser le soutien à la réforme curriculaire.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans le domaine de l'éducation, des sciences sociales ou un domaine connexe. Il doit également avoir au moins quatre années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'éducation, avec une expérience internationale de préférence. Une expérience en élaboration de curricula, en gestion de projets de coopération internationale, et en équité de genre est également requise.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent tel que l'éducation ou les sciences sociales. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés à la réforme curriculaire et à l'éducation en général.

Experience:
Le poste nécessite au moins quatre années d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins deux années à un niveau international. L'expérience doit inclure la gestion de projets éducatifs, l'élaboration de curricula, et le suivi et l'évaluation des programmes éducatifs.

Languages:
Une excellente connaissance du français est requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. La maîtrise du créole haïtien est également essentielle pour interagir efficacement avec les partenaires locaux et les bénéficiaires du projet.

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée d'un an, renouvelable sous réserve de la disponibilité des fonds et de la satisfaction des résultats. Le poste est ouvert aux candidats de nationalité haïtienne uniquement. Les salaires et indemnités incluent un traitement de base, des congés annuels, des allocations pour charge de famille, une assurance maladie, et un régime de retraite. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement et s'engage à maintenir une diversité au sein de son personnel.