Coordinateur Programmes Volant (H/F)

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Position Title: Coordinateur Programmes Volant (H/F)
Location: Massy
Country: France
Deadline Date:

Job Details

Job Posting Organization:
Le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale fondée en 1991, dédiée à l'aide d'urgence et au développement. L'organisation opère dans un cadre de stricte neutralité, sans distinction d'origine, de genre ou de religion, et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies à travers le monde. Le SIF est engagé dans divers pays et met en œuvre des programmes qui visent à améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables, en se concentrant sur des domaines tels que l'éducation, la protection de l'enfance, la sécurité alimentaire, et l'accès à l'eau et à l'assainissement.

Job Overview:
Le/la coordinateur.trice programmes volant est un poste clé au sein du SIF, sous la supervision de la référente Education et Bien-Être de l’Enfant (EBEE) / Sauvegarde de l’Enfant (SE). Ce rôle implique une contribution significative à l'amélioration de la qualité des programmes EBEE du SIF, ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique de sauvegarde de l'enfant sur le terrain. Le coordinateur.trice sera responsable de l'évaluation des risques liés à la sauvegarde de l'enfant, du développement de procédures locales de signalement et de gestion des cas, et de la mise en œuvre de la stratégie EBEE. Ce poste nécessite également une participation active à la gestion des projets EBEE sur l'ensemble des missions, ainsi qu'une veille constante sur la situation humanitaire.

Duties and Responsibilities:
Les principales missions du coordinateur.trice programmes volant incluent :

• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique de sauvegarde de l’enfant du SIF sur ses missions terrain, en vue de la certification KCS (niveau 1).
• Évaluer les risques de sauvegarde de l’enfant sur le terrain.
• Développer et appuyer les procédures locales de signalement et de gestion des cas de sauvegarde et de protection de l’enfant.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie EBEE et au développement des stratégies programmatiques pour les missions.
• Gérer les projets sur l’ensemble des missions ayant des projets EBEE.
• Assurer une veille et une analyse de la situation humanitaire afin d'adapter les interventions en conséquence.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent :

• Un diplôme Bac+5 en protection de l’enfant, sciences sociales, éducation ou psychologie.
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur humanitaire.
• Une connaissance des standards internationaux en matière d’éducation, de protection et de sauvegarde de l’enfant.
• Des connaissances dans les domaines de la Sécurité Alimentaire, des Moyens d’Existence, ainsi que de l’Eau, Hygiène et Assainissement.
• Des compétences en gestion de projets humanitaires, avec une capacité à travailler dans des environnements complexes et sous pression.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine pertinent tel que la protection de l’enfant, les sciences sociales, l’éducation ou la psychologie. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés à la protection de l'enfance et à l'éducation dans des contextes humanitaires.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur humanitaire. Cette expérience doit inclure une connaissance pratique des défis et des meilleures pratiques en matière de protection de l'enfance et de gestion de programmes éducatifs dans des contextes de crise.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire pour ce poste. La capacité à communiquer efficacement dans ces deux langues est essentielle pour collaborer avec des équipes internationales et pour la rédaction de rapports et de documents de projet. D'autres langues peuvent être un atout, mais ne sont pas obligatoires.

Additional Notes:
Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible, avec un statut d'Agent de maîtrise et un temps plein. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir, représentant environ 80% du temps de travail. Les avantages comprennent des titres restaurant, une complémentaire santé et prévoyance compétitive, ainsi qu'un remboursement de l'abonnement des transports en commun.