Chargé De Gouvernance Du CCO

Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation: dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations. PRESENTATION DU PROJET: Le CCO est une entité créée à la demande des ONGI pour des besoins de fédération et de coordination. Il regroupe à ce jour une cinquantaine d’ONG internationales membres. Projet financé par la DG ECHO, la coopération suisse (SDC) et USAID, le CCO vise à assurer/renforcer, de manière indépendante, la coordination entre les ONGI membres, les autorités locales et nationales, les Nations unies, les bailleurs de fonds, les représentations diplomatiques et les partenaires externes. Il facilite un meilleur partage d’information, d’expertise, la mise en place de lignes directrices et le respect des principes fondamentaux pour une utilisation plus coordonnée, efficiente et efficace des ressources de l’aide humanitaire, de relèvement et de développement en réponse aux besoins des populations de la RCA. Les activités du CCO sont développées statutairement autour de 5 piliers :

1. Information / Plateforme d’échanges
2. Coordination / Représentation
3. Plaidoyer
4. Communication
5. Accès / Sécurité / Protection des populations civiles

Rôle et responsabilités

1. Encadrement de l’équipe support
2. Gestion financière / Trésorerie / Comptabilité (Etablissement des budgets, Suivi des contrats de financement, Validation de la comptabilité, Supervise les clôtures comptables, Suivi et anticipation des flux de trésorerie, Reporting interne et bailleur, Superviseur des déclarations fiscales et sociales)
3. Gestion des ressources humaines (Recrutement, Contractualisation, Discipline, Paie, Suivi des absences, Evaluation, Formation continue)
4. Gestion des achats et prestations (Assurer l’approvisionnement, Elaboration et négociation des contrats de prestation et baux)
5. Coordonner et animer les réunions du groupe de travail administration (GTA) du CCO
6. Appui les ONG en matière de résolution des problématiques administratives, fiscales ou de gestion
7. Assurer un véritable rôle de coach et de soutien auprès des admins des ONGI
8. Assister le coordinateur dans l’organisation et le reporting des différents organes de coordination.
9. Assurer l’organisation et l’animation des réunions en l’absence du coordinateur

Compétences Professionnelle

• Expérience avérée comme Coordinateur Administratif d’une ONGI ;
• Expérience de travail en RCA est un atout ;
• Expérience en gestion financière, administrative, RH, et en gestion de contrats de subventions bailleurs ;
• Connaissance pointue du fonctionnement des ONGI est indispensable ;
• Goût prononcé pour la pédagogie et le transfert de connaissances
• Sens du service, goût pour le renforcement de capacités
• Approche pédagogique
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Solide expérience en interaction avec le gouvernement de la RCA pouvant donner des résultats positifs
• Diplôme universitaire en conflit et développement, relations internationales, droit humanitaire international ou domaine technique connexe.
• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'objectifs stratégiques liés à l'accès et au PAA.
• Connaissance du système de coordination humanitaire et des mandats des acteurs impliqués.

Compétences comportementales

• Planifier et obtenir des résultats
• Responsabiliser et instaurer la confiance
• Communiquer avec impact et respect
• Gérer les situations d'insécurité

Ceci est une re-publication qui a été publiée précédemment sous le titre CCO - INGO Forum Government Liaison Adviser. Ce que nous offrons 12 mois de contrat à temps plein Un salaire compétitif et des avantages sociaux conformes aux conditions du personnel international, y compris des contributions à un fonds de pension. Grade : 9 dans la structure des grades de NRC Lieu d'affectation : Bangui, République centrafricaine Date de début : Le plus tot possible! Un certificat de santé approuvé sera demandé avant le début du contrat !