Communication Et Plaidoyer (Programme De Coopération Volontaire)

ATTENTION: Les candidat(e)s doivent déjà se trouver au pays d’assignation au moment de poser leur candidature. Veuillez consulter les exigences avant de postuler Ville d’assignation : Ouagadougou Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement. CONTEXTE DU MANDAT Oxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l'expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l'entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales. Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de :

• Réaliser un diagnostic afin d’actualiser les besoins en renforcement des organisations partenaires en communication, plaidoyer et campagnes (avec une emphase sur les communications numériques).
• Appuyer Oxfam au Burkina Faso et ses partenaires dans l'élaboration et l'utilisation des outils de communication de masse et d’influence des politiques (plaidoyer) sur le genre.
• Contribuer à la conception d’outils de communication/plaidoyer et à l'élaboration des stratégies de communication pour Oxfam au Burkina Faso et des partenaires (plans de communication).
• Analyser le dispositif de communication et de plaidoyer d’Oxfam au Burkina et contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication efficace et adaptée pour le bureau-pays.
• Renforcer les capacités des partenaires dans l’approche « Communication pour un Changement de Comportement » (CCC).
• Accompagner les partenaires dans des initiatives axées sur la promotion des femmes dans les médias, notamment pour encourager le leadership des femmes en milieu rural.
• Générer, systématiser et diffuser les meilleures pratiques en communication et plaidoyer afin de renforcer Oxfam au Burkina et ses partenaires.
• Réaliser des histoires à succès et des témoignages sur l’impact d’Oxfam et de ses partenaires à l’aide de matériels photographique, audiovisuel ou numérique.
• Participer au suivi des projets menés par l’équipe des communications et contribuer à l’organisation d’événements publics, notamment pour le rayonnement, le plaidoyer et les campagnes.
• Contribuer à l’animation des plateformes, des sites web et des réseaux sociaux d’Oxfam au Burkina Faso.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Être domicilié présentement au Burkina Faso et avoir :
• la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada
• ou la citoyenneté d’un pays d’Afrique de l’Ouest autre que le Burkina Faso.
• Diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en communication, plaidoyer et campagnes.
• Compétences en stratégies de communication numérique et excellente maîtrise des principales plateformes de médias sociaux.
• Compétences techniques en design graphique, photographie, audiovisuel et communication numérique, y compris les outils informatiques et techniques utilisés dans la production audiovisuelle.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en communication/plaidoyer.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire et pluriculturelle.
• Maîtrise du français parlé et écrit ; maîtrise de l’anglais parlé et écrit (un atout).
• Maîtrise de la suite Office.
• Expérience en développement international (un atout).
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

MODALITÉS D’ASSIGNATION

• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de soutien aux volontaires
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
• Accès à diverses formations