Oficial de Inclusión

Job Posting Organization:
Humanity & Inclusion (HI) es una organización de ayuda y desarrollo, independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Fundada en 1982, HI ha implementado programas de desarrollo en más de 59 países y está presente en América Latina, incluyendo Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Haití, Perú y Venezuela. La organización trabaja junto a personas con discapacidad para satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y derechos fundamentales. HI se enfoca en tres ejes: salud, protección y educación inclusiva, y está activamente involucrada en la respuesta a emergencias, como terremotos, bajo el liderazgo de OCHA y el Foro de ONGs.

Job Overview:
El Oficial de Inclusión es responsable de contribuir a la implementación del mandato de HI y la estrategia de inclusión a nivel de programa. Este rol implica brindar asesoramiento técnico y capacitación a equipos, socios y autoridades, asegurando un alto nivel de calidad e impacto en los proyectos. El Oficial de Inclusión trabaja en estrecha colaboración con el especialista regional y participa en el desarrollo del sector, redacción de propuestas y orientación técnica. Reporta al Jefe de Proyecto y colabora con la Unidad Técnica, asegurando que las actividades del proyecto se implementen con un enfoque inclusivo y accesible.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Oficial de Inclusión incluyen gestionar y coordinar la implementación de actividades del proyecto, participar en reuniones de coordinación, garantizar un enfoque inclusivo en los procesos, brindar apoyo técnico a socios, monitorear el diseño de materiales comunicacionales, facilitar la comunicación entre actores, y asegurar el cumplimiento de estándares humanitarios. También se espera que el Oficial proporcione orientación técnica, adapte la documentación del proyecto, contribuya a la redacción de nuevos contenidos, y garantice la gestión de datos del proyecto, así como la elaboración de informes sobre las actividades realizadas.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga estudios en discapacidad, terapia ocupacional o ciencias sociales, con un mínimo de 2 años de experiencia en proyectos sociales y atención a personas con discapacidad. Es fundamental tener experiencia en la implementación de proyectos con atención diferenciada y conocimiento sobre inclusión de personas con discapacidad. Se valorará el dominio de marcos normativos y estándares internacionales, así como la capacidad de adaptación de herramientas hacia enfoques inclusivos.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título en estudios sobre discapacidad, terapia ocupacional o ciencias sociales, como antropología, psicosocial, sociología, trabajo social o educación. La formación académica debe estar alineada con los principios de inclusión y derechos humanos.

Experience:
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la participación de proyectos sociales y acompañamiento a poblaciones con discapacidad. La experiencia en terreno con organizaciones sin ánimo de lucro es esencial, así como la implementación de proyectos que atiendan a personas con discapacidad de manera diferenciada.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, con excelente redacción para informes técnicos y clínicos. Se valorará el conocimiento del inglés a nivel B1 como un plus.

Additional Notes:
El contrato es de honorarios profesionales con una duración de 5 meses y medio. La posición está ubicada en Caracas, con disponibilidad para viajar a otras regiones según las necesidades del proyecto. La fecha de inicio de labores es el 28 de septiembre de 2026, y el salario se ajustará al sistema de remuneración de HI. Se alienta a las personas con discapacidad a postularse y se ofrecen adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud.