Gerente de Base

Job Posting Organization:
El Danish Refugee Council (DRC) es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias más destacadas a nivel mundial, establecida con el objetivo de proporcionar asistencia y protección a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados y comunidades vulnerables. DRC opera en más de 40 países, lo que refleja su compromiso global con la ayuda humanitaria. La organización se enfoca en ofrecer soluciones sostenibles y efectivas para las crisis humanitarias, trabajando en estrecha colaboración con las comunidades afectadas y otros actores relevantes. En Venezuela, DRC ha estado implementando programas de protección y asistencia en respuesta a la crisis humanitaria que afecta a la población local y a los migrantes. La organización busca constantemente mejorar su capacidad de respuesta a emergencias, como se evidencia en su reciente apertura de una nueva oficina en Caracas para abordar las necesidades generadas por el terremoto ocurrido en junio de 2026.

Job Overview:
El puesto de Gerente de Base implica una responsabilidad significativa en la gestión y coordinación de las operaciones de DRC en Caracas, especialmente en el contexto de la respuesta a emergencias. El gerente será responsable de establecer y poner en marcha la nueva oficina de implementación, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera efectiva y eficiente. Esto incluye la gestión de personal, finanzas, logística y la coordinación de actividades en el terreno. El gerente trabajará en estrecha colaboración con el director de país y otros gerentes para garantizar que las actividades se alineen con los objetivos estratégicos de DRC y las expectativas de los donantes. Además, se espera que el gerente desarrolle relaciones sólidas con las autoridades locales y otros actores relevantes, asegurando que DRC esté bien representada en la comunidad y que se cumplan los estándares de calidad y relevancia en todas las actividades.

Duties and Responsibilities:
Las principales responsabilidades del Gerente de Base incluyen: liderar la planificación y establecimiento de la nueva oficina de implementación, asegurando que se cumplan los procedimientos y estándares de DRC; coordinar la respuesta a la emergencia del terremoto en su área de intervención; gestionar el personal y asegurar su bienestar, incluyendo la realización de evaluaciones de desempeño y la identificación de necesidades de capacitación; supervisar la gestión financiera y presupuestaria, asegurando la conformidad con las políticas de DRC; colaborar con el equipo de logística para garantizar la adquisición y uso adecuado de equipos y suministros; representar a DRC en reuniones con autoridades locales y otros actores; y recopilar y presentar informes sobre las actividades y resultados de la base. Además, el gerente deberá asegurar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los planes aprobados y que se mantenga una comunicación efectiva con la comunidad local.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer al menos 5 años de experiencia en un campo relevante dentro de una ONG, con un mínimo de 3 años en gestión de personas. Se valorará la experiencia en contextos de emergencia y desarrollo, especialmente en relación con comunidades desplazadas o refugiadas. Se requiere experiencia en la gestión de oficinas de campo y en la respuesta a emergencias, así como habilidades organizativas y de gestión de proyectos. La capacidad de trabajar en entornos multiculturales y de establecer relaciones efectivas con socios locales y autoridades es esencial. Se espera que el candidato tenga un enfoque proactivo y la capacidad de resolver problemas de manera creativa.

Educational Background:
Se requiere que los candidatos tengan un título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía de una institución reconocida. Este nivel educativo es fundamental para asegurar que el gerente pueda manejar adecuadamente las responsabilidades financieras y administrativas del puesto.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan un mínimo de 5 años de experiencia en un campo relevante, con al menos 3 años en roles de gestión de personal. La experiencia en situaciones de emergencia y en el trabajo con comunidades desplazadas o refugiadas es altamente valorada. La experiencia en la apertura de nuevas oficinas o bases de campo es deseable, así como la capacidad de gestionar proyectos y trabajar en entornos multiculturales.

Languages:
El dominio del inglés es mandatorio, mientras que el español es también un requisito esencial para el puesto. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente aquellos que sean relevantes para la población atendida.

Additional Notes:
El contrato tendrá una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión sujeta a la disponibilidad presupuestaria. El salario se ubicará en la Banda F, y la organización cubrirá completamente el seguro HCM. Este es un contrato nacional, y se espera que el candidato esté disponible para comenzar en agosto de 202

• Se requiere que todos los solicitantes presenten una carta de presentación y un CV actualizado en español a través de la plataforma de empleo de DRC, ya que las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. La fecha límite para la presentación de solicitudes es el domingo 23 de agosto a las 11:59 pm, hora local.