Líder de Equipo de Cadena de Suministros

Job Posting Organization:
El Danish Refugee Council (DRC) es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias más prominentes a nivel mundial, establecida con el objetivo de proporcionar asistencia y protección a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, y comunidades locales vulnerables. DRC opera en más de 40 países, incluyendo Venezuela, donde ha establecido una sólida presencia para abordar las necesidades humanitarias urgentes. La organización se enfoca en la implementación de programas que incluyen monitoreo de protección, asistencia legal, y seguridad alimentaria, entre otros, y se esfuerza por ofrecer un entorno seguro y de apoyo para las poblaciones afectadas por crisis.

Job Overview:
El Líder de Equipo de Cadena de Suministros es un puesto clave dentro de DRC, responsable de la gestión integral de las operaciones logísticas y de adquisiciones en el contexto de programas de emergencia. Este rol implica la supervisión de todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la logística de transporte y almacenamiento. El candidato seleccionado deberá asegurar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las políticas internas de DRC y las regulaciones de los donantes, garantizando así la eficiencia y efectividad en la respuesta a las necesidades de las poblaciones afectadas por el terremoto. Además, se espera que el Líder de Equipo colabore estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar una coordinación efectiva y el cumplimiento de los objetivos del programa.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Líder de Equipo de Cadena de Suministros incluyen, pero no se limitan a: liderar el equipo de compras y logística, asegurando un monitoreo diario de las operaciones logísticas; proporcionar soporte técnico al equipo de compras y otras áreas de soporte; reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) al Gerente de Supply Chain; realizar análisis de desempeño operacional; asegurar la planificación y cumplimiento de las compras de emergencia; optimizar las operaciones logísticas para reducir costos; gestionar la flota de vehículos y asegurar su uso eficiente; implementar el sistema ERP (DRC Dynamics) en las operaciones; y coordinar con el departamento de finanzas para la ejecución de pagos. Además, el Líder de Equipo será responsable de la gestión del personal, asegurando que se cumplan los planes de trabajo y las tareas establecidas por la gerencia.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer un mínimo de 3 años de experiencia en logística, preferiblemente en el ámbito humanitario, así como experiencia en adquisiciones, transporte y almacenamiento. Se requiere un alto nivel de integridad y respeto en el trato con proveedores, así como la capacidad de trabajar bajo condiciones de incertidumbre. Se valorará la disposición para aprender y liderar, así como la implementación de políticas y procesos organizacionales. Es fundamental que el candidato esté dispuesto a reubicarse en Caracas, Venezuela y posea una licencia de conducir válida.

Educational Background:
Se requiere un título universitario en administración, logística, gestión de la cadena de suministro o una cualificación profesional equivalente. Esta formación es esencial para asegurar que el candidato tenga los conocimientos necesarios para gestionar las operaciones logísticas y de adquisiciones de manera efectiva.

Experience:
El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en roles relacionados con logística y adquisiciones, preferiblemente en el sector humanitario. Esta experiencia es crucial para manejar las complejidades y desafíos que surgen en situaciones de emergencia y para garantizar que las operaciones se realicen de manera eficiente y efectiva.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, siendo el idioma nativo del candidato. Además, se requiere un nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado, para facilitar la comunicación con equipos internacionales y la comprensión de documentos y regulaciones en inglés.

Additional Notes:
El contrato tiene una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión sujeta a la disponibilidad presupuestal. El salario se encuentra en la Banda G y se ofrece seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización. La posición es de contratación nacional, y se espera que el candidato cumpla con las competencias básicas de DRC, que incluyen la búsqueda de la excelencia, colaboración, toma de iniciativa, comunicación efectiva y demostración de integridad. El proceso de solicitud requiere que los candidatos presenten una carta de presentación y un CV actualizado en español, y se advierte que las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Las solicitudes se revisarán continuamente, y DRC se reserva el derecho de cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato adecuado.