Chargé(e) de la planification, du suivi et de l’évaluation

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Sa mission principale est de sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'UNICEF a été établi en 1946 et est reconnu pour son engagement envers les droits des enfants. L'organisation emploie des milliers de personnes à travers le monde et offre une diversité d'opportunités de développement professionnel et personnel. L'UNICEF valorise la diversité et l'inclusion, et s'efforce de créer un environnement de travail enrichissant et attractif pour son personnel.

Job Overview:
Le poste de Chargé(e) de la planification, du suivi et de l’évaluation est essentiel au sein de l'UNICEF Algérie. Le titulaire sera rattaché(e) au Représentant adjoint et dirigera la fonction de planification, de suivi et d’évaluation du bureau. Ce rôle implique la supervision d'un(e) Chargé(e) de la planification et du suivi, et la responsabilité de piloter la planification du programme pays ainsi que la budgétisation axée sur les résultats. Le titulaire devra renforcer la production de données probantes à travers des enquêtes et évaluations, assurer le suivi des partenaires de mise en œuvre, et gérer les connaissances et la mémoire institutionnelle du bureau. En outre, il/elle sera responsable du cycle de revue des programmes et de reporting, en veillant à l'utilisation des résultats pour la prise de décision. Le poste agit également comme point focal pour le suivi et l'évaluation des composantes Éducation et Santé, et contribue techniquement aux partenariats avec le milieu académique et les politiques sociales.

Duties and Responsibilities:
Les principales fonctions et responsabilités incluent :

• Définir les normes de performance pour la planification et le suivi des programmes.
• Appuyer la préparation du plan intégré de suivi et d’évaluation (IMEP).
• Contribuer à la mise en œuvre des évaluations.
• Diffuser et suivre les évaluations.
• Développer des réseaux et des partenariats.
• Innover dans la gestion des connaissances et renforcer les capacités.
• Assurer la qualité des programmes via le suivi des partenaires et les assurances HACT.
• Gérer rigoureusement les connaissances et les données.
• Participer à la planification et au reporting dans UNINFO. 1
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour maximiser l'impact des programmes.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent : Un diplôme universitaire en économie, psychologie, sociologie, éducation ou dans un autre domaine des sciences sociales. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans l'analyse et la programmation du développement social au niveau international ou dans un pays en développement est également nécessaire. Les compétences clés comprennent la planification des programmes, le suivi et l'évaluation, la gestion des connaissances, le développement de partenariats et le renforcement des capacités.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire pertinent, tel qu'un diplôme en économie, psychologie, sociologie, éducation ou dans un autre domaine des sciences sociales. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les dynamiques sociales et économiques qui influencent le développement des programmes.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, en particulier dans le domaine de l'analyse et de la programmation du développement social, que ce soit au niveau international ou dans des contextes de pays en développement. Une expérience pertinente en suivi et évaluation de programmes au sein d'une agence ou d'une organisation des Nations Unies est un atout.

Languages:
La maîtrise de l'arabe et du français est requise pour ce poste. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout, tout comme la connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies (chinois, russe ou espagnol) ou d'une langue locale.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et peut impliquer des déplacements. L'UNICEF offre une large gamme d'avantages à son personnel, y compris un congé parental payé, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L'UNICEF promeut une main-d'œuvre inclusive et diversifiée et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, d'ethnie, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de statut socio-économique. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et respecter les normes de protection des enfants.