Directeur/Directrice Information Stratégique (IS)

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, engagée à améliorer durablement les conditions de vie à travers des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Fondée en 1980, FHI 360 opère dans plus de 60 pays et emploie des milliers de professionnels dans divers domaines tels que la santé, l'éducation, la nutrition, l'environnement, et le développement économique. L'organisation se concentre sur des approches innovantes pour relever les défis interdépendants du développement, en mettant l'accent sur la collaboration avec les gouvernements, les ONG et les communautés locales.

Job Overview:
Le Directeur/La Directrice Information Stratégique (IS) est responsable du leadership et du soutien technique des activités de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) des projets EpiC et STRIDES. Sous la supervision du Directeur de projet EpiC, il/elle est le/la principal(e) responsable des fonctions liées à l’information stratégique des systèmes d'information en santé (SIS) des projets. Ce rôle couvre des domaines clés tels que l'informatique de santé, l'analyse des données, la science de la mise en œuvre, l'évaluation et la gestion des connaissances. Le titulaire du poste doit concevoir et mettre en œuvre des plans de suivi-évaluation, développer des systèmes de gestion et d'analyse des données, et renforcer les capacités des équipes en matière d'utilisation des données. Il/elle doit également assurer la qualité des livrables SEA et piloter des évaluations périodiques des systèmes de suivi-évaluation au niveau national.

Duties and Responsibilities:

• Assurer un appui stratégique et technique au développement des systèmes de suivi-évaluation des projets EpiC et STRIDES, en veillant à leur conformité avec les normes globales et nationales.
• Superviser le développement du volet système d'information stratégique dans les plans de projet.
• Documenter et harmoniser la mise en œuvre technique selon les meilleures pratiques.
• Élaborer des stratégies et des outils pour la mise en œuvre des composantes SI.
• Collaborer avec le personnel technique pour identifier et adresser les besoins en systèmes d'information.
• Diriger le développement des bases de données et des outils de gestion des données.
• Mener des actions de formation et de mentorat pour renforcer les capacités des équipes.
• Piloter le développement d'outils standardisés et de directives.
• Analyser et exploiter les données pour alimenter la conception des projets. 1
• Superviser la préparation des rapports et la communication avec les bailleurs.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir une bonne connaissance du système de santé au Sénégal et des compétences fonctionnelles approfondies en information stratégique et systèmes d'informations sanitaires. Il doit posséder des compétences en diagnostic, analyse et résolution de problèmes liés aux données. Une capacité à présenter des données complexes de manière claire est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bases de données. Le candidat doit également avoir d'excellentes compétences en gestion, communication interpersonnelle, travail d'équipe et résolution de problèmes.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un Master en Informatique (option administration de base de données) ou un Master en administration de systèmes d’informations, de technologies de l'information ou en génie électronique, ou un diplôme équivalent.

Experience:
Un minimum de 12 ans d’expérience professionnelle en suivi, évaluation et apprentissage sur des projets de santé, avec au moins 8 ans dans des fonctions de leadership. Une expérience dans des agences non gouvernementales ou gouvernementales est souhaitable, ainsi qu'une expérience confirmée en rédaction de guides techniques et en contribution à des publications évaluées par des pairs.

Languages:
La maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est obligatoire. La maîtrise de l'anglais est un atout majeur.

Additional Notes:
Le poste est basé à Dakar, Sénégal, avec des déplacements à hauteur de 20 % à l’échelle nationale. Le salaire de base est compris entre XOF 40,000,000 et 46,000,000 par an. FHI 360 offre un package de bénéfices compétitif et des opportunités de développement professionnel. L'organisation est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à prévenir toute forme d'abus et de harcèlement.