Directeur/Directrice de l’Institut international de l’UNESCO pour l’enseignement des STIM (IISTIM)

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Son objectif principal est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, et elle s'engage à promouvoir l'éducation de qualité pour tous, à protéger le patrimoine culturel et à encourager la liberté d'expression. L'organisation est particulièrement active dans le domaine de l'éducation, où elle met en œuvre des programmes visant à améliorer l'accès à l'éducation et à promouvoir des pratiques éducatives innovantes.

Job Overview:
Le poste de Directeur/Directrice de l’Institut international de l’UNESCO pour l’enseignement des STIM (IISTIM) est une opportunité unique pour un leader visionnaire et dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la direction académique et générale de l’Institut, qui a pour mission de façonner l’avenir de l’apprentissage des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) à l’échelle mondiale. Le Directeur/Directrice devra définir la stratégie de l’Institut, mobiliser les ressources nécessaires et diriger une équipe talentueuse pour garantir un impact significatif dans le domaine de l’éducation STIM. Ce rôle exige une compréhension approfondie des défis et des opportunités dans le secteur éducatif, ainsi qu'une capacité à inspirer et à motiver une équipe diversifiée.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés incluent la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle de l’Institut, la planification et la mise en œuvre de son programme et budget, ainsi que la préparation du projet de programme annuel pour le Conseil d’administration. Le Directeur/Directrice devra également élaborer des stratégies pour renforcer la coopération internationale dans le domaine de l’enseignement des STIM, concevoir des mécanismes opérationnels pour garantir l’efficacité des activités de l’Institut, et collaborer étroitement avec divers partenaires, y compris les autorités nationales et les organisations internationales. En outre, il/elle sera chargé(e) de mobiliser des ressources pour les programmes de l’Institut et de diriger une équipe performante.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en éducation, sciences, ingénierie, sciences sociales ou dans des domaines connexes. Une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans le domaine de l'éducation, avec une progression dans les responsabilités, est requise. Le candidat doit également avoir une expérience avérée dans la promotion de l’enseignement des STIM, la gestion de programmes de recherche et de formation, ainsi que dans la planification stratégique et la gestion du changement.

Educational Background:
Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) est requis, de préférence dans des domaines liés à l'éducation ou aux sciences. Un doctorat en éducation ou dans des domaines connexes est souhaité, ainsi que d'autres formations pertinentes.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 15 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont 7 ans à l'étranger. Une expérience dans la direction d'équipes multiculturelles et dans l'établissement de partenariats stratégiques est également nécessaire.

Languages:
Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est obligatoire. La connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO, telles que l'arabe, le chinois, l'espagnol, le français ou le russe, est un atout.

Additional Notes:
Le contrat proposé est de durée déterminée pour 2 ans, renouvelable jusqu'à un maximum de 6 ans. Le traitement annuel de départ est d'environ 180 350 USD, avec des prestations supplémentaires telles qu'un congé annuel de 30 jours, une allocation pour charges de famille, une assurance médicale et un régime de retraite. L'UNESCO applique une politique de diversité et encourage les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés.