Administrateur.ice SBC (Social and Behavior Change)

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Fondée en 1946, l'UNICEF est engagée dans la promotion des droits de chaque enfant, considérant cela comme une vocation plutôt qu'un simple travail. L'organisation est fière de sa culture qui favorise le développement personnel et professionnel de son personnel, tout en offrant des rémunérations et des avantages sociaux attrayants. Au Bénin, l'UNICEF travaille depuis 1977 en collaboration avec le gouvernement et d'autres partenaires pour améliorer l'accès à l'éducation, aux services de santé, à la protection, à l'eau, à l'assainissement, à la nutrition et aux politiques sociales en faveur des enfants. Le programme de coopération 2024-2026 met l'accent sur l'éducation des filles, la protection contre les violences, la santé communautaire et la lutte contre le travail des enfants, avec des bureaux à Cotonou, Natitingou et Parakou.

Job Overview:
Le poste d'administrateur.ice SBC est crucial pour soutenir le programme de supplémentation nutritionnelle des 1000 premiers jours et l'initiative First Food. Le titulaire du poste sera responsable de l'opérationnalisation du programme nutritionnel en renforçant l'engagement communautaire. Cela inclut la gestion, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des progrès du modèle d'engagement communautaire. L'administrateur.ice SBC fournira également des conseils techniques et un soutien à la gestion de la programmation de la nutrition, en utilisant des processus participatifs et des approches pour le changement social et comportemental. L'objectif est d'obtenir des résultats concrets et durables dans le cadre des programmes de nutrition maternelle et infantile, en favorisant le dialogue entre les communautés et les détenteurs de pouvoir pour des solutions locales.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : générer et utiliser des données probantes pour éclairer la conception et le suivi des programmes de nutrition ; soutenir la mise en œuvre des activités de CCSC et du modèle d'engagement communautaire ; organiser des formations sur le CCSC pour les partenaires ; contribuer à la mise en place de mécanismes de retour d'information communautaire ; et assurer la coordination entre les parties prenantes, y compris le gouvernement et les partenaires. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des programmes de supplémentation des 1000 premiers jours et de l'Initiative First Foods en Afrique de l'Ouest et du Centre.

Required Qualifications:
Les qualifications requises incluent un premier diplôme universitaire en sciences sociales et comportementales, telles que la sociologie, l'anthropologie, ou la psychologie. Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans des domaines tels que la planification de programmes de développement social ou la communication pour le changement social est également nécessaire. Une expérience au sein d'une agence des Nations Unies est un atout. Les candidats doivent posséder la nationalité du pays du lieu d'affectation, sauf pour les candidats internes autorisés à travailler pour l'UNICEF.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un premier diplôme universitaire en sciences sociales et comportementales, ce qui inclut des domaines comme la sociologie, l'anthropologie, les études de communication, ou la psychologie. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les dynamiques sociales et comportementales qui influencent les programmes de nutrition et de changement social.

Experience:
Le poste nécessite au moins deux ans d'expérience professionnelle dans des domaines pertinents, tels que la planification de programmes de développement social ou la communication pour le changement social et comportemental. Une expérience au sein d'une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout, car elle démontre une familiarité avec les processus et les normes de travail de l'UNICEF.

Languages:
La maîtrise parfaite du français est obligatoire, tandis qu'une connaissance pratique de l'anglais est également requise. De plus, la maîtrise d'un ou plusieurs dialectes locaux est fortement souhaitable, car cela peut faciliter la communication avec les communautés locales et améliorer l'efficacité des programmes.

Additional Notes:
Le poste est un emploi à temps plein et est ouvert aux candidats nationaux. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, encourageant les candidatures de femmes, de jeunes et de personnes en situation de handicap. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à une vérification rigoureuse de leurs antécédents et à respecter les normes de l'UNICEF en matière de protection des enfants. Les candidats sélectionnés devront également obtenir un certificat médical et, si nécessaire, un visa pour le pays d'affectation.