Conseiller Principal en Information Stratégique

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé publique et du développement international. Fondée en 1980, FHI 360 a pour mission d'améliorer la vie des personnes à travers le monde en fournissant des solutions innovantes et durables aux défis de la santé et du développement. L'organisation est présente dans plus de 60 pays et emploie des milliers de personnes, travaillant en collaboration avec des gouvernements, des organisations non gouvernementales et des communautés locales pour mettre en œuvre des programmes efficaces. FHI 360 s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à respecter les droits de l'homme dans toutes ses initiatives.

Job Overview:
Le Conseiller Principal en Information Stratégique joue un rôle crucial en tant que leader technique du projet EpiC RDC, qui vise à réduire les décès évitables chez les mères, les nouveaux-nés et les enfants. Ce poste implique la conception, la mise en œuvre et la supervision d'un cadre de performance aligné sur les principes de la Stratégie America First (AF-GHS). Le titulaire de ce poste est responsable de garantir la qualité et l'utilisation des données pour évaluer l'impact des services vitaux, tout en mesurant la transition des capacités vers les structures gouvernementales et les partenaires locaux. En tant que point focal pour les exigences de rapportage USG, le Conseiller Principal doit également encadrer le personnel SI des provinces et s'assurer que les données sont utilisées efficacement pour prendre des décisions stratégiques.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés incluent la conception et la mise à jour du cadre de Suivi, Évaluation et Apprentissage (S&E) du projet, en intégrant des indicateurs techniques et des mesures de réduction de la dépendance. Le Conseiller Principal doit développer des benchmarks pour suivre la progression vers l'appropriation nationale et s'assurer que les systèmes d'information soutiennent les plateformes nationales sans créer de systèmes parallèles. Il est également chargé de développer une stratégie d'Assurance Qualité des Données, de superviser le personnel de l'Information Stratégique, et de diriger les efforts d'analyse des données pour fournir des recommandations claires à la direction. De plus, il doit travailler avec les partenaires pour renforcer leurs capacités en matière de S&E.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un Master (un PhD ou équivalent est souhaité) en Biostatistique, Épidémiologie, Santé Publique, Gestion de l'Information ou un domaine connexe. Une expérience d'au moins 8 ans dans la conception, la gestion et l'analyse de systèmes de S&E pour des programmes de santé complexes est requise, de préférence dans le contexte de financements par le gouvernement américain. Une expertise technique dans l'utilisation des outils de S&E et des bases de données nationales est essentielle, ainsi qu'une capacité à gérer des ensembles de données complexes avec des logiciels statistiques.

Educational Background:
Le niveau d'éducation requis pour ce poste est un Master en Biostatistique, Épidémiologie, Santé Publique, Gestion de l'Information ou un domaine connexe. Un doctorat ou un équivalent est souhaité, ce qui démontre une expertise avancée dans le domaine.

Experience:
Le candidat doit avoir un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle progressive dans des rôles similaires, avec une expérience spécifique dans la gestion de systèmes de S&E pour des programmes de santé financés par le gouvernement américain. Cette expérience doit inclure la conception et l'analyse de systèmes complexes dans un environnement multi-provincial.

Languages:
La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire en raison des exigences de rapportage central. La capacité à communiquer efficacement dans ces deux langues est essentielle pour le succès dans ce rôle.

Additional Notes:
Le poste est basé à Kinshasa, en République Démocratique du Congo, avec une durée de contrat jusqu'au 31 mars 2026, renouvelable. Le Conseiller Principal en Information Stratégique doit être prêt à voyager jusqu'à 75 % du temps à l'intérieur du pays. Ce poste est considéré comme un rôle de seniorité élevée, et FHI 360 offre un package de compensation compétitif ainsi que des avantages qui soutiennent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.