Sous Directeur/Directrice général(e) pour la culture

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Son objectif principal est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte actuellement 193 États membres et 11 membres associés, et elle est présente dans de nombreux pays à travers le monde. L'organisation s'engage à promouvoir la diversité culturelle, à protéger le patrimoine mondial et à encourager l'accès à l'éducation pour tous. Avec un effectif de plusieurs milliers d'employés, l'UNESCO joue un rôle clé dans le développement durable et la promotion des droits humains à l'échelle mondiale.

Job Overview:
Le Sous Directeur/Directrice général(e) pour la culture au sein de l'UNESCO est un poste de leadership stratégique qui implique la formulation et la mise en œuvre de la stratégie globale du Secteur de la culture. Ce rôle est essentiel pour garantir que l'UNESCO maintienne sa position de leader mondial dans le domaine culturel. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec d'autres sous-directeurs généraux pour intégrer la culture dans tous les programmes de l'UNESCO, notamment dans les domaines de l'éducation, des sciences, de la communication et de l'information. Les attentes incluent la promotion de la culture comme vecteur de développement durable, la direction de la mise en œuvre des conventions culturelles de l'UNESCO, et la supervision de la protection et de la conservation du patrimoine culturel.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du Sous Directeur/Directrice général(e) pour la culture incluent :

• Formuler et mettre en œuvre la stratégie, les politiques et les programmes du Secteur de la culture.
• Promouvoir le rôle de la culture et du patrimoine dans le développement durable.
• Diriger la mise en œuvre des conventions culturelles de l'UNESCO.
• Superviser la protection et la conservation du patrimoine culturel.
• Favoriser la créativité et la diversité des expressions culturelles.
• Accroître la contribution du Secteur de la culture à la prévention des conflits et à la réponse aux crises.
• Établir des partenariats avec des États membres et d'autres entités.
• Représenter l'UNESCO dans des forums internationaux.
• Assurer une gestion efficace et responsable au sein du Secteur.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent :

• Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans une discipline liée à la culture.
• Au moins quinze années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissants, notamment dans des postes de direction liés au programme Culture de l'UNESCO.
• Une expérience avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques culturelles.
• Une solide expérience de la direction d'équipes diversifiées et de la gestion du changement.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur, de préférence un master ou un équivalent, dans un domaine pertinent au secteur culturel. Un doctorat dans un domaine apparenté est souhaité, mais pas obligatoire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins quinze années d'expérience professionnelle pertinente, avec une expérience significative dans des postes de direction. Une expérience dans des contextes régionaux ou internationaux est également requise, ainsi qu'une expérience de leadership dans l'élaboration de politiques culturelles.

Languages:
Une excellente maîtrise de l'une des langues de travail de l'UNESCO (anglais ou français) est obligatoire, avec une capacité rédactionnelle dans cette langue. La connaissance de l'autre langue de travail est souhaitée, ainsi que la maîtrise d'autres langues officielles de l'UNESCO (arabe, chinois, espagnol ou russe).

Additional Notes:
Le contrat proposé est de durée déterminée pour une période de 2 ans, renouvelable. Le poste est ouvert aux candidats internes et externes. Le salaire annuel de départ est d'environ 246,506 dollars des États-Unis, avec des avantages tels que 30 jours de congé annuel, une allocation familiale, une assurance médicale et un régime de retraite. L'UNESCO s'engage à maintenir une diversité au sein de son personnel et encourage les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés.