Gestionnaire de l’information

Job Posting Organization:
L'UNFPA, ou Fonds des Nations Unies pour la population, est l'agence principale des Nations Unies dédiée à la santé reproductive et aux droits humains. Fondée en 1969, l'UNFPA a pour mission de garantir que chaque grossesse soit désirée, chaque accouchement soit sûr et que le potentiel de chaque jeune soit épanoui. L'organisation opère dans plus de 150 pays et emploie des milliers de personnes à travers le monde. Son Plan stratégique pour 2026-2029 vise à répondre aux défis mondiaux complexes et à accélérer la mise en œuvre du Programme d'action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), tout en contribuant à la réalisation des objectifs de développement durable d'ici 203

• L'UNFPA se concentre sur quatre résultats interdépendants : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale, mettre fin aux décès maternels évitables, mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes, et s'adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et les droits.

Job Overview:
Le Gestionnaire de l’information jouera un rôle clé dans la coordination des efforts pour améliorer l'accès à l'information sur les violences basées sur le genre (VBG) pour les décideurs et planificateurs. Sous la supervision du Représentant adjoint et du coordonnateur national du Sous-cluster VBG, ce poste est essentiel pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie efficace pour la collecte, le stockage, l'analyse et le partage d'informations pertinentes. Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les structures gouvernementales et les ONG pour assurer la disponibilité et la mise à jour régulière des informations nécessaires. Ce rôle est crucial pour aider les membres du sous-cluster VBG à prendre des décisions stratégiques basées sur des données réelles et à guider les interventions humanitaires.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités incluent la collecte et la gestion des données conformément aux recommandations de l'OMS, le soutien à la mise en œuvre de la stratégie de gestion de l'information du Sous-cluster VBG, la coordination de la collecte des données nécessaires à la production de produits d'information normalisés, et l'analyse des données acquises pour assurer le contrôle de qualité. Le gestionnaire devra également aider à la planification et au suivi et évaluation des programmes, participer aux réunions de coordination et renforcer les capacités des membres du cluster en matière de collecte et d'analyse des données. D'autres tâches incluent le développement de rapports mensuels, le soutien à la gestion des systèmes de partage d'information, et l'exploitation des données géographiques pour la production de cartes.

Required Qualifications:
Les qualifications requises incluent un diplôme d'études secondaires, avec une préférence pour une licence universitaire en sciences sociales, démographie, informatique, statistiques ou un domaine pertinent. Une expérience de sept ans dans le domaine de la gestion de l'information est également nécessaire, ainsi qu'une maîtrise des logiciels bureautiques et des systèmes de gestion de l'information.

Educational Background:
Le candidat doit avoir au minimum un diplôme d'études secondaires, mais une licence universitaire dans un domaine pertinent est souhaitable. Cela peut inclure des études en sciences sociales, démographie, informatique ou statistiques.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de sept ans d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion de l'information, ce qui implique une connaissance approfondie des systèmes de gestion de l'information et des logiciels bureautiques courants.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire. Selon le lieu d'affectation, une connaissance pratique d'une langue locale comme le Swahili et d'une autre langue officielle de l'ONU, comme l'anglais, est un atout.

Additional Notes:
Ce poste offre un package de rémunération attractif, comprenant un salaire net compétitif, une assurance santé et d'autres avantages. L'UNFPA s'engage à fournir un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'organisation encourage les candidatures de femmes et de personnes issues de la communauté LGBTQIA+, de groupes ethniques minoritaires, de populations autochtones, de personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats handicapés sur demande pour soutenir leur participation au processus de recrutement.