Mentor pour le Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants (MPRR)

Job Posting Organization:
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) a été créée en 1951 et est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations. Elle s'engage à promouvoir une migration humaine et ordonnée qui bénéficie tant aux migrants qu'à la société. L'OIM fait partie du système des Nations Unies et soutient les migrants à travers le monde en développant des réponses efficaces aux dynamiques changeantes de la migration. L'organisation intervient dans des situations d'urgence, renforce la résilience des personnes en mouvement, en particulier celles en situation de vulnérabilité, et contribue au développement des capacités des gouvernements pour gérer toutes les formes de mobilité. L'OIM s'inspire des principes de la Charte des Nations Unies, notamment le respect des droits humains pour tous, et place la dignité et le bien-être des migrants au cœur de ses actions.

Job Overview:
Le mentor travaillera sous la supervision directe de l'assistant Project Santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) de l'OIM ou d'une autre personne désignée. Le rôle principal du mentor est de fournir un soutien émotionnel et pratique aux migrants de retour dans le cadre du programme MPRR financé par l'UE. Les volontaires communautaires consacreront entre 10 et 15 heures par semaine, permettant ainsi de poursuivre d'autres engagements. Le mentor devra assurer une coordination étroite avec le personnel de l'OIM et du partenaire de mise en œuvre, et sera responsable de la facilitation de l'intégration sociale des migrants de retour, en les aidant à développer des réseaux de soutien et à participer à des activités communautaires.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : assurer une coordination avec le personnel de l'OIM, fournir un soutien psychosocial de base, faciliter le développement de liens sociaux et de mécanismes de soutien, organiser des activités communautaires, identifier les migrants ayant des besoins spécifiques et les orienter, accompagner les migrants lors de rendez-vous avec des professionnels de SMSPS, diffuser des informations sur la réintégration, tenir à jour une cartographie des services utiles pour les migrants, produire un rapport d'activité mensuel, participer à des inspections mensuelles et respecter les normes éthiques et de conduite.

Required Qualifications:
Les candidats doivent démontrer des compétences en responsabilité, adaptabilité, créativité, jugement, planification, organisation, professionnalisme et autogestion. Une expérience dans le domaine du soutien psychosocial ou des services communautaires est fortement souhaitée. Les candidats doivent également avoir une bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec des personnes de divers horizons culturels.

Educational Background:
Un diplôme dans un domaine pertinent tel que la psychologie, le travail social, la sociologie ou un domaine connexe est requis. Une formation ou une certification en soutien psychosocial ou en premiers secours psychologiques est un atout.

Experience:
Une expérience antérieure dans le soutien psychosocial, le travail communautaire ou des rôles similaires est souhaitée. Les candidats doivent avoir une expérience de travail avec des populations vulnérables, en particulier des migrants ou des réfugiés, et une compréhension des défis liés à la réintégration des migrants.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de l'anglais ou d'autres langues locales est un atout.

Additional Notes:
Le poste est basé à Daloa, en Côte d'Ivoire, et nécessite une flexibilité et une capacité d'adaptation à des conditions de travail parfois difficiles. Les candidats doivent être prêts à s'engager dans des activités qui peuvent nécessiter des efforts physiques et un confort limité. Ce rôle est un engagement de volontariat et ne crée pas de relation de travail formelle avec l'OIM. Les candidats doivent également être conscients des arnaques potentielles liées aux processus de recrutement et ne doivent jamais payer de frais pour postuler.