Coordinador/a de Comunicaciones de Patrocinio

Job Posting Organization:
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que se dedica a promover los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Fundada hace más de 85 años, Plan International ha trabajado en más de 80 países, uniendo a optimistas decididos a transformar la vida de todas las niñas y niños. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños y niñas más vulnerables, apoyándolos desde su nacimiento hasta la edad adulta y capacitándolos para responder a crisis y adversidades. Su misión es garantizar que cada niña y niño pueda alcanzar su máximo potencial, luchando contra la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, con un enfoque especial en las niñas, quienes son las más afectadas por estas problemáticas.

Job Overview:
El propósito principal de la posición de Coordinador/a de Comunicaciones de Patrocinio es apoyar los procesos de comunicación entre los patrocinadores y los niños, niñas, adolescentes, familias y comunidades. Esto se realiza en el marco de la Promesa de Patrocinio, asegurando que se respeten los derechos de los niños, especialmente de las niñas. El coordinador/a será responsable de gestionar las comunicaciones programables y no programables, cumpliendo con el calendario de producción de los SCUs (Actualización del perfil del Niño o niña patrocinada y familia) en coordinación con enlaces comunitarios y voluntarios. Además, se espera que capacite a voluntarios y líderes comunitarios sobre políticas y procedimientos de patrocinio, así como sobre estándares de salvaguardia de la niñez y género. La posición también implica realizar asambleas comunitarias para rendir cuentas y fortalecer a las familias en los procesos de patrocinio, motivando su participación en los proyectos de Plan.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Coordinador/a de Comunicaciones de Patrocinio incluyen gestionar las comunicaciones de patrocinio, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y la calidad de los documentos producidos. Esto implica capacitar a voluntarios y líderes comunitarios sobre las políticas de patrocinio y realizar asambleas comunitarias. También será responsable de reportar y visitar casos de SCs que no asisten a la escuela o tienen problemas de salud, levantando reportes en los sistemas de registro de Plan y dando seguimiento a las familias. Además, el coordinador/a apoyará la realización de visitas a las familias y coordinará visitas a los SCs al menos una vez al año. También se espera que apoye acciones programáticas requeridas, como proyectos de becas escolares y servicios especiales, y que reporte cualquier preocupación o incidente de protección de la niñez al punto focal correspondiente.

Required Qualifications:
Los candidatos deben tener un mínimo de un año de experiencia en organización y desarrollo comunitario, así como en procesos de patrocinio. Se requiere experiencia en trabajo comunitario con niños, niñas y jóvenes. Además, se espera que los postulantes tengan conocimientos básicos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social, así como un entendimiento de los derechos humanos, con énfasis en los derechos de la niñez. También se valorarán habilidades en el manejo de paquetes básicos de computación, como Word, Excel y correo electrónico, así como la capacidad de conducir un vehículo de cuatro ruedas con licencia vigente.

Educational Background:
Se requiere un mínimo de dos años de estudios en Ciencias Sociales, Sociología, Economía, educación u otra área relevante para el cargo. Esta formación académica es fundamental para entender el contexto social y las dinámicas que afectan a los niños y niñas en las comunidades donde Plan International opera.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan al menos un año de experiencia en organización y desarrollo comunitario, así como en procesos de patrocinio. La experiencia en trabajo comunitario con niños, niñas y jóvenes es esencial para el éxito en esta posición.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de comunicación en la organización y en las comunidades atendidas. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, ya que puede facilitar la comunicación con socios internacionales y el acceso a recursos adicionales.

Additional Notes:
El contrato es indefinido, lo que significa que no hay una fecha de finalización establecida para la posición. Plan International realiza procesos de selección gratuitos y no solicita pagos a los candidatos. La organización tiene un compromiso firme con la protección de la niñez y la igualdad de género, y todos los empleados deben estar dispuestos a cumplir y promover estas políticas. Además, se requiere que todos los postulantes presenten la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público junto con su CV.