Asociado/a de Monitoreo y Evaluación

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas que se dedica a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo sus derechos humanos y asegurando su participación en el desarrollo, la paz y la seguridad. La organización opera en más de 100 países y tiene como misión garantizar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas. ONU Mujeres se basa en acuerdos internacionales como la Plataforma de Acción de Beijing y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).

Job Overview:
El Asociado/a de Monitoreo y Evaluación será responsable de apoyar los procesos de planificación, monitoreo y evaluación de proyectos en el área de Mujeres, Paz, Seguridad, Justicia y Acción Humanitaria. Este puesto implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ONU Mujeres Guatemala para asegurar que los proyectos se alineen con los marcos de resultados y cumplan con los objetivos estratégicos establecidos. El candidato seleccionado deberá proporcionar soporte técnico especializado, asesorar en el diseño e implementación de procesos de monitoreo y evaluación, y contribuir a la generación de evidencia técnica de calidad. Además, se espera que el asociado/a promueva la gestión del conocimiento y la sistematización de buenas prácticas en el área de monitoreo y evaluación.

Duties and Responsibilities:

• Orientar los procesos de monitoreo y evaluación de los proyectos del área de Mujeres, Paz, Seguridad, Justicia y Acción Humanitaria.
• Asesorar técnicamente en el diseño e implementación de procesos de monitoreo y evaluación, incluyendo la definición de metodologías y herramientas.
• Apoyar en la preparación y entrega de informes a los donantes.
• Contribuir a la generación de evidencia técnica mediante el seguimiento de indicadores.
• Proveer soporte técnico al equipo del área y contrapartes institucionales.
• Brindar asesoría especializada en análisis de resultados y formulación de indicadores.
• Acompañar y fortalecer capacidades de contrapartes y socias clave.
• Contribuir a la producción de insumos técnicos y participar en reuniones de coordinación.
• Promover la apropiación institucional del enfoque de gestión basada en resultados. 1
• Realizar cualquier otra actividad requerida según las necesidades del puesto.

Required Qualifications:

• Estudios universitarios avanzados (Maestría o equivalente) en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas o carrera afín.
• Título universitario en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Relaciones Internacionales o carrera afín, con dos años de experiencia relevante.
• Estudios certificados en género y/o derechos humanos de las mujeres son deseables.
• Experiencia en asesoramiento técnico especializado en monitoreo y evaluación.
• Experiencia en derechos humanos y/o derechos de las mujeres, y en cooperación internacional.

Educational Background:
Se requiere un título universitario avanzado (Maestría o equivalente) en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Ciencias Económicas o campos afines. Alternativamente, un título de licenciatura en estas áreas junto con dos años de experiencia relevante puede ser considerado. Estudios adicionales en género y derechos humanos son deseables.

Experience:
El candidato debe tener al menos un año de experiencia en asesoramiento técnico especializado en monitoreo y evaluación si posee un título de maestría. Si tiene un título de licenciatura, se requieren al menos dos años de experiencia profesional relevante. Además, se espera un mínimo de tres años de experiencia en derechos humanos y/o derechos de las mujeres, así como experiencia en proyectos de organismos de Naciones Unidas.

Languages:
Se requiere fluidez en español y un nivel intermedio de inglés es deseable.

Additional Notes:
La fecha límite para la vacante se basa en la zona horaria de Nueva York. Es fundamental que las aplicaciones sean completas y contengan toda la información requerida. ONU Mujeres promueve un entorno diverso e inclusivo y no discrimina por motivos de raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra condición. Se alienta a la postulación de personas de grupos minoritarios y se garantiza la confidencialidad de todas las solicitudes.