Consultor/a para la Plataforma Oportuguate

Consultor/a para la Plataforma Oportuguate

International Organization For Migration (IOM)

May 31, 2025July 15, 2025Guatemala CityGuatemala
Job Description
Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue establecida en 1951 y es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración. Su misión es promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos, ofreciendo servicios y asesoramiento a gobiernos, migrantes y comunidades que los acogen. La OIM trabaja en la protección de los derechos de las personas migrantes y brinda asistencia a poblaciones vulnerables, como migrantes retornados, en estricto seguimiento de principios de humanidad, neutralidad, imparcialidad e independencia. Actualmente, la OIM está implementando un proyecto financiado por el Fondo para la Consolidación de la Paz de Naciones Unidas, que busca fortalecer las capacidades de los gobiernos y la sociedad civil en Guatemala, El Salvador y Honduras para abordar los retos de la movilidad humana, especialmente en relación con el desplazamiento forzado y la migración irregular.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de proporcionar servicios técnicos en la modalidad de consultoría para promover el uso de la plataforma Oportuguate entre las personas migrantes retornadas. Esto incluye gestionar la información de los usuarios registrados en la plataforma, asegurando que sus perfiles estén completos para mejorar sus posibilidades de ser contactados por empleadores. El trabajo se desarrollará en el Centro de Recepción para Poblaciones Retornadas en Ciudad Guatemala, donde el consultor/a asistirá a las personas retornadas y registrará sus datos en la plataforma. Además, se espera que el consultor/a prepare informes mensuales sobre el progreso y resultados de la consultoría, así como documentar y organizar la información requerida por la OIM.

Duties and Responsibilities:
  • Realizar cursos mandatorios de la OIM y otros cursos de formación para comprender el abordaje de la migración de retorno.
  • Asistir al Centro de Recepción para Poblaciones Retornadas dos días a la semana para promocionar la plataforma Oportuguate.
  • Registrar los perfiles de las personas retornadas interesadas en la búsqueda de empleo.
  • Distribuir perfiles de usuarios para recibir acompañamiento remoto y asegurar que la información esté completa.
  • Aplicar entrevistas para recolectar información adicional de los perfiles registrados.
  • Preparar informes mensuales sobre el número de personas atendidas y colocadas laboralmente.
  • Documentar y organizar medios de verificación requeridos por la OIM.
  • Coordinar con otros consultores para preparar bases de datos y guías de orientación.

Required Qualifications:
  • Profesional en Ciencias Sociales o Humanísticas, preferiblemente en Psicología Comunitaria/Social, Trabajo Social o Psicología General.
  • Experiencia en migración, retorno y reintegración sostenible.
  • Experiencia en enfoques de paz, cohesión social y género.
  • Experiencia interinstitucional.
  • Experiencia demostrable en el desarrollo de consultorías.

Educational Background:
Se requiere un título profesional en Ciencias Sociales o Humanísticas, con preferencia por áreas relacionadas con la psicología o el trabajo social.

Experience:
Se busca un candidato con experiencia en temas de migración y reintegración, así como en enfoques de paz y cohesión social. La experiencia interinstitucional es indispensable, y se valorará positivamente la experiencia previa en consultorías relacionadas.

Languages:
El español es el idioma mandatorio para esta posición. No se especifican otros idiomas como deseables, pero el conocimiento de otros idiomas podría ser considerado un plus.

Additional Notes:
La consultoría es de categoría A, lo que implica que el consultor/a prestará servicios mensuales y recibirá una remuneración estándar de GTQ 32,000.00, pagados en cuatro cuotas mensuales de GTQ 8,000.0
  • No se cubrirán gastos de movilización fuera del área de trabajo, a menos que se determine que son necesarios. La OIM no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia hacia conductas inapropiadas.
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