Stagiaire en Communication et Partenariat

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Position Title: Stagiaire en Communication et Partenariat
Location: Antananarivo
Country: Madagascar
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
L'UNOPS CAMCO a récemment établi un bureau à Madagascar pour soutenir divers partenaires dans plusieurs secteurs, en fournissant des services d'achats, d'infrastructure et de gestion de projet. L'UNOPS, qui fait partie des Nations Unies, a pour mission de fournir un soutien technique et opérationnel aux pays en développement, en mettant l'accent sur le développement durable et l'amélioration des conditions de vie. L'organisation est présente dans plusieurs pays et emploie un personnel diversifié, reflétant une variété de nationalités et de cultures.

Job Overview:
Le Stagiaire en Communication et Partenariat travaillera sous la supervision de la Chargée de la communication et de diffusion externe. Ce poste est essentiel pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'organisation, en mettant l'accent sur la sensibilisation des partenaires et le développement de nouveaux partenariats. Le stagiaire sera impliqué dans la création de contenu pour divers supports de communication, la gestion des connaissances et l'analyse des opportunités de partenariat. Ce rôle nécessite une approche proactive pour établir des relations solides avec les donateurs et les partenaires, tout en contribuant à la mise à jour des systèmes organisationnels et à la préparation de documents liés aux projets.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la mise à jour du plan de communication, la préparation de matériel de communication pour divers publics cibles, l'élaboration de contenus pour les médias sociaux, la réalisation d'analyses de marché pour identifier les opportunités de partenariat, et la gestion des connaissances au sein de l'organisation. Le stagiaire participera également à la liaison avec les donateurs potentiels, à la rédaction de documents de projet, et à la coordination avec le bureau régional et le siège de l'AFR pour finaliser les engagements de projet. D'autres tâches connexes pourront être assignées selon les besoins.

Required Qualifications:
Les candidats doivent démontrer une capacité à travailler en équipe, à établir des relations de travail solides et à communiquer efficacement. Ils doivent également faire preuve d'une compréhension des enjeux de développement durable et des objectifs de l'UNOPS. Une attitude positive et une volonté d'apprendre sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Educational Background:
Les candidats doivent être titulaires d'une licence, d'un master ou d'un doctorat dans des domaines tels que les sciences politiques, les relations internationales, les études de développement, la gestion de projet, la communication, l'administration des affaires ou le marketing. Les récents diplômés (au cours des trois dernières années) sont également encouragés à postuler.

Experience:
Bien qu'aucune expérience professionnelle préalable ne soit requise, une expérience dans des domaines tels que la gestion, la recherche, la gestion de projets, l'élaboration de propositions, l'analyse de données, le marketing, le conseil ou le développement de partenariats est fortement souhaitée. La connaissance de G Suite est un atout, mais pas une exigence.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise pour ce poste. La capacité à communiquer efficacement dans ces deux langues est essentielle pour interagir avec les partenaires et les donateurs.

Additional Notes:
Ce stage est d'une durée de trois mois et n'est pas conçu pour mener à un poste permanent au sein de l'UNOPS. Les stagiaires peuvent être éligibles à une allocation mensuelle, à condition de ne pas recevoir de fonds d'autres institutions. UNOPS peut également fournir une somme forfaitaire de 500 USD pour les frais de voyage. Les candidats doivent faire leurs propres arrangements pour l'hébergement, le voyage et les visas nécessaires. L'UNOPS s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le processus de recrutement.