Oficial de Protección

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Position Title: Oficial de Protección
Location: Táchira
Country: Venezuela
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
Nuestra organización fue fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein y se dedica a responder a las peores emergencias humanitarias del mundo. Con operaciones en más de 50 países, la organización tiene como misión ayudar a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, para que puedan sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Se enfoca en brindar atención médica, educación y empoderar a las comunidades para que sean autosuficientes, con un compromiso especial en abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas. En Venezuela, la organización está trabajando en un contexto de crisis humanitaria severa, donde la hiperinflación y la escasez de suministros médicos han afectado gravemente la salud y el bienestar de la población. La organización proporciona servicios esenciales en varios estados, incluyendo Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, colaborando con organizaciones locales para ofrecer atención primaria de salud, salud sexual y reproductiva, nutrición, y otros servicios vitales.

Job Overview:
El Oficial de Protección en Táchira es responsable de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales en espacios seguros para niños, niñas y adolescentes. Este rol requiere una presencia frecuente en el campo para liderar la implementación de la gestión de casos, informar la toma de decisiones y levantar alertas tempranas, especialmente durante actividades de sensibilización comunitaria y capacitación. Se espera que el oficial trabaje en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y con la comunidad para asegurar que las necesidades de los beneficiarios sean atendidas de manera efectiva y oportuna.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Oficial de Protección incluyen: brindar gestión de casos adecuada para niños, niñas y adolescentes, desarrollar planes de acción personalizados, garantizar la confidencialidad y el interés superior del niño, y proporcionar servicios emocionales grupales. Además, el oficial debe trabajar con movilizadores comunitarios, mantener relaciones efectivas con partes interesadas, completar informes mensuales y contribuir al desarrollo de programas en respuesta a las necesidades de la comunidad. También es responsable de mantener archivos de casos detallados, asistir a reuniones de gestión de casos y contribuir al desarrollo estratégico de programas en Táchira.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un título profesional en psicología, trabajo social, ciencias sociales o un campo relacionado. Además, se valorará la experiencia en la implementación de programas de protección infantil y en la gestión de casos, así como la capacidad de trabajar en entornos de emergencia y situaciones de administración remota. Se espera que el candidato tenga una actitud profesional y positiva, y la habilidad de trabajar en equipo.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario registrado en el Registro Público y el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria en psicología, trabajo social, ciencias sociales u otro campo relacionado.

Experience:
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la aplicación de programas de protección infantil y en la implementación de protocolos de respuesta y prestación de servicios. La experiencia previa en entornos de emergencia o inseguros es preferida, así como el conocimiento en rutas de atención para la protección infantil.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorarán otros idiomas que puedan ser útiles en el contexto de trabajo, especialmente aquellos que sean hablados por la población beneficiaria.

Additional Notes:
El puesto es de tiempo completo y puede requerir viajes frecuentes. La organización se compromete a mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso, y a seguir los estándares de conducta profesional establecidos. Se ofrece igualdad de oportunidades y beneficios que fomentan la participación de mujeres en la fuerza laboral, incluyendo permisos parentales y protocolos de seguridad sensibles al género.