Consultor/a para el Scorecard de Igualdad de Género UNCT-SWAP

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Position Title: Consultor/a para el Scorecard de Igualdad de Género UNCT-SWAP
Location: Remote | Home Based - May require travel
Country: Remote
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, promover el empoderamiento de las mujeres y lograr la igualdad entre géneros. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja en múltiples países y colabora con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas. La organización se basa en principios de derechos humanos y busca integrar la perspectiva de género en todas sus actividades, contribuyendo a la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 5 sobre igualdad de género.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar asistencia técnica a ONU Mujeres en la implementación del Scorecard de Igualdad de Género (UNCT-SWAP). Esto incluye evaluar la eficacia del Equipo de País de la ONU en la incorporación de la perspectiva de género y el empoderamiento de las mujeres. Se espera que el consultor/a facilite un diálogo constructivo dentro del UNCT sobre el estado actual del apoyo a la igualdad de género y proponga acciones para mejorar. El trabajo se realizará en estrecha colaboración con el equipo de evaluación interinstitucional y bajo la supervisión de los copresidentes de los grupos temáticos de género.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen:

• Facilitar el ejercicio de autoevaluación del UNCT-SWAP Scorecard, asegurando la participación activa del equipo de evaluación.
• Revisar documentos relevantes como informes del UNCT SWAP Scorecard, marcos de cooperación y normativas de igualdad de género.
• Apoyar al Equipo de Evaluación Interinstitucional en la recopilación de datos y análisis de género.
• Facilitar sesiones de trabajo con partes interesadas clave para discutir y calificar áreas de desempeño.
• Preparar informes narrativos y planes de acción basados en los hallazgos de la evaluación.
• Cualquier otra actividad relacionada con la consultoría y el apoyo técnico a la Oficina País solicitante.

Required Qualifications:
Se requiere:

• Licenciatura en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos, Estudios del Desarrollo o carreras afines.
• Maestría en Género, Derechos Humanos, Cooperación Internacional o Ciencias Sociales, o dos años de experiencia adicional.
• Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de iniciativas relacionadas con la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.
• Experiencia en planificación sensible al género, gestión basada en resultados y aplicación del UNCT SWAP Scorecard.
• Conocimiento de los estándares del Sistema de Naciones Unidas en materia de igualdad de género.

Educational Background:
El candidato debe poseer una licenciatura en áreas relacionadas con derechos humanos, ciencias sociales o políticas, y se valorará positivamente una maestría en temas de género o derechos humanos. La formación académica debe estar respaldada por experiencia práctica en el campo de la igualdad de género.

Experience:
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia profesional en el ámbito de la igualdad de género, específicamente en la coordinación de iniciativas y programas relacionados con el empoderamiento de las mujeres. La experiencia debe incluir trabajo con equipos de la ONU y en la implementación de la Agenda 2030 en América Latina y el Caribe.

Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, y se valorará positivamente el dominio del inglés. Se espera que el consultor/a tenga excelentes habilidades de comunicación y redacción en ambos idiomas.

Additional Notes:
El contrato será de tipo consultoría y se gestionará bajo un modelo de retención, donde el consultor/a será remunerado por día de servicio. Se requiere que el consultor/a tenga cobertura médica durante el periodo del contrato y que presente prueba de dicha cobertura en los primeros dos meses. Además, se espera que el consultor/a esté disponible para realizar tareas asignadas y que coordine con la supervisión de ONU Mujeres para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.