Directeur de la Division des sciences de l'eau

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Position Title: Directeur de la Division des sciences de l'eau
Location: Perugia
Country: Italy
Deadline Date: 20 December 2024

Job Details

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Elle a pour mission de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, avec un effectif de plusieurs milliers d'employés. L'organisation œuvre dans divers domaines, notamment l'éducation, les sciences naturelles, les sciences sociales, la culture et la communication. Son engagement envers la diversité, l'intégrité et le professionnalisme est au cœur de ses valeurs fondamentales.

Job Overview:
Le titulaire du poste sera responsable de la coordination et de la gestion du Secrétariat du Programme mondial pour l'évaluation des ressources en eau. Cela inclut la production et la communication du Rapport mondial sur la mise en valeur des ressources en eau (WWDR) ainsi que des documents d'orientation connexes. Le candidat devra également élaborer des évaluations mondiales des ressources en eau douce et contribuer aux activités de communication liées aux sciences de l'eau. En outre, il participera à la mise en œuvre de la phase du Programme hydrologique intergouvernemental (PHI) et à la préparation des réunions du Conseil intergouvernemental. Le candidat devra démontrer un leadership intellectuel et stratégique dans la planification et l'exécution des activités du Programme, tout en gérant une équipe de plus de 10 techniciens et agents administratifs.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la définition et la présentation d'un programme général pour l'élaboration du Rapport mondial sur la mise en valeur des ressources en eau, la coordination de la mise en œuvre des activités nécessaires à la production du Rapport, et l'établissement de relations consultatives avec les partenaires concernés. Le titulaire devra également gérer les ressources financières du Programme, établir des stratégies de mobilisation de ressources, et assurer le respect des normes de sécurité. En outre, il sera chargé de la production de rapports d'étape et de la gestion des relations avec la communauté internationale des spécialistes de l'eau.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en sciences relatives à l'eau douce ou en sciences de l'environnement, avec une spécialisation dans le domaine de l'eau. Une expérience professionnelle d'au moins 15 ans à des postes de direction dans le système des Nations Unies ou d'autres institutions internationales est requise, avec une solide expérience en mobilisation de ressources et en création de partenariats. Une réputation scientifique établie dans le domaine de la recherche sur l'eau ou l'environnement est également nécessaire.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme de master ou équivalent en sciences de l'eau douce ou en sciences de l'environnement. Un doctorat dans ces domaines est souhaité, mais pas obligatoire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 15 ans d'expérience professionnelle, dont 7 ans de préférence à l'étranger, dans des postes de direction avec des responsabilités croissantes. Une expérience dans le domaine de la coopération multilatérale et du développement est également nécessaire.

Languages:
Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. La connaissance d'une autre langue officielle de l'UNESCO (français, arabe, chinois, espagnol ou russe) est un atout.

Additional Notes:
Le contrat est de durée déterminée pour 2 ans, renouvelable. Le salaire annuel de départ est d'environ 145 039 dollars des États-Unis, avec des avantages tels que 30 jours de congé annuel, une allocation familiale, une assurance médicale et un régime de retraite. Le processus de sélection inclut une évaluation basée sur les critères de l'avis de vacance de poste, et l'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement.