Consultant International

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Position Title: Consultant International
Location: Bujumbura
Country: Burundi
Deadline Date: 13 Décembre 2024

Job Details

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Elle a pour mission de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, avec un effectif de plusieurs milliers d'employés. L'organisation œuvre dans divers domaines, notamment l'éducation, la science, la culture et la communication, et s'engage à promouvoir la diversité culturelle et le développement durable.

Job Overview:
Le consultant international sera chargé de superviser et d'assister le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Recherche Scientifique (MENRS) du Burundi dans la mise en œuvre d'un projet visant à améliorer la gestion des ressources humaines dans le secteur éducatif. Ce projet, qui a débuté en mars 2023, implique le développement et la mise en production d'une application de gestion des ressources humaines, ainsi que la formation du personnel du MENRS à son utilisation. Le consultant devra également s'assurer que la plateforme est fonctionnelle et accessible en ligne, et qu'elle répond aux besoins des utilisateurs.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du consultant incluent la supervision de l'installation des systèmes nécessaires à l'exploitation de la plateforme, y compris l'énergie solaire et la connexion Internet. Il devra également assister le MENRS dans la collecte et l'intégration des données de base pour la mise en production de la plateforme, former le personnel du MENRS à l'utilisation de la plateforme, et appuyer la production de l'annuaire statistique des ressources humaines. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les cadres de la Direction Générale des Ressources Humaines et du Bureau de la Planification et des Statistiques de l'Éducation pour garantir le succès du projet.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme d'ingénieur en informatique ou un équivalent, avec une spécialisation en génie logiciel et gestion des bases de données. Une expérience significative dans le développement d'applications de gestion des ressources humaines orientées web est requise, ainsi qu'une maîtrise des technologies PHP, Javascript, Java, Spring Boot JPA, JWT, TypoScript, Angular, et des systèmes de gestion de bases de données comme SQL Server, Oracle, et MySQL. Une bonne connaissance de l'application StatEduc2 de l'ISU et une expérience dans la mise en place de systèmes d'information de gestion de l'éducation sont également nécessaires.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur de conception ou un équivalent en informatique, avec une spécialisation en génie logiciel et gestion des bases de données. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les aspects techniques et théoriques liés au développement et à la gestion des systèmes d'information.

Experience:
Le candidat doit avoir une expérience significative dans le développement d'applications de gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes d'information de gestion de l'éducation. Une expérience antérieure dans des projets similaires est fortement souhaitée, car cela permettra au consultant de mieux comprendre les défis et les exigences spécifiques du MENRS.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, étant donné que c'est la langue de travail au sein du MENRS et de l'UNESCO. La connaissance d'autres langues, notamment l'anglais, serait un atout, mais n'est pas obligatoire.

Additional Notes:
Le contrat est de type consultant international et a une durée de trois mois. Le recrutement est ouvert aux candidats externes, et les candidatures doivent être soumises en ligne. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement et s'engage à maintenir une diversité au sein de son personnel. Les candidats doivent être conscients que l'UNESCO ne demande aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.