Técnico(a) Especialista En Planificación Estratégica, Monitoreo Y Evaluación

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. ANTECEDENTES El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en unos 170 países y territorios para erradicar la pobreza, y reducir las desigualdades y la exclusión. Apoya asimismo a los países en sus esfuerzos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) contemplados en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la cual fue adoptada por 193 naciones, incluida Ecuador, en el año 2015. El Plan Estratégico del PNUD para el período 2018 – 2021 asume el compromiso de la Agenda 2030 de no dejar a nadie atrás. En este marco, el Plan identifica seis “soluciones emblemáticas” en las que alineará sus recursos y experiencia para lograr un verdadero impacto en la pobreza, la gobernanza, el acceso a la energía, la igualdad de género, la resiliencia y la sostenibilidad ambiental. Asimismo, el PNUD viene apoyando los esfuerzos de los países sobre la preparación, respuesta y recuperación frente a la pandemia de COVID-19, guiado por cinco pilares: la salud primero, proteger a las personas, respuesta económica y recuperación, respuesta macroeconómica y cohesión social y resiliencia comunitaria. Para lograr los objetivos trazados en el Plan Estratégico, en el Programa de País 2019-2022, y en la respuesta a la pandemia, la oficina del PNUD en Ecuador requiere contratar a un/a Técnico(a) Especialista de Planificación Estratégica, Monitoreo y Evaluación (M&E) que coadyuve en las tareas que se describen a continuación.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Acompañar los procesos de evaluación de los proyectos y el programa, incluyendo la elaboración de términos de referencia, y formulación y seguimiento de respuestas de gerencia a las evaluaciones.
• Asegurar la alimentación y actualización de la plataforma ERC (Evaluation Resource Center) con el ingreso de datos correspondientes a TdR, informes de evaluación, lecciones aprendidas, respuestas de la administración.
• Mantener una comunicación cercana y constante con el buró regional (RBLAC), incluyendo el Centro Regional de Panamá y otros departamentos de la organización con el fin de asegurar el pleno cumplimiento de la oficina con todos los indicadores de M&E.
• Apoyar la recolección de información para reportes corporativos o nacionales sobre la gestión del PNUD Ecuador en diferentes ámbitos de desarrollo, ventanas temáticas o fondos especiales
• Colaborar con el sistema de Naciones Unidas y de acuerdo con los lineamientos de la Representación del PNUD, en todos los aspectos relacionados con los aportes del PNUD en el ámbito del seguimiento y evaluación del Marco de Cooperación de Naciones Unidas (informes anuales, reportes de grupos de resultado, indicadores, etc).

Facilitar la consolidación de una cultura de gestión del conocimiento en la oficina, con espacios de reflexión continua y una programación basada en evidencia, centrándose en los siguientes resultados:

• Establecer sistemas para la captura de datos y evidencia.
• Identificar y formular lecciones aprendidas y recomendaciones de las evaluaciones y generar espacios de diálogo para que puedan ser integrados en intervenciones futuras.
• Participar en las comunidades de práctica del PNUD y mantenerse al día en cuanto a los nuevos conocimientos, estrategias y buenas prácticas generadas a nivel corporativo.
• Generar espacios con las entidades de gobierno, la sociedad civil y los socios de la cooperación en Ecuador para el diálogo, la reflexión conjunta y la diseminación de aprendizajes y lecciones aprendidas.

Asegurar un efectivo seguimiento de las finanzas del programa del PNUD centrándose en los siguientes resultados:

• Utilizar de manera efectiva los sistemas corporativos para monitorear continuamente las finanzas del programa del PNUD en Ecuador.
• Revisar los presupuestos de los proyectos y verificar su pertinencia previa a la firma de la Representación.
• Asesorar a las áreas de programa sobre el uso apropiado y aplicación de las diferentes herramientas programáticas corporativas de alianzas con diferentes actores tanto en términos de financiación como de cooperación (acuerdos de financiación, acuerdos de partes responsables, MOU, acuerdos de subvención, etc).
• Revisar permanentemente y mantener actualizados los datos de presupuestos de programas y proyectos y participar en las reuniones de seguimiento a la implementación del portafolio de proyectos de la oficina de país.
• Otras funciones que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia.

COMPETENCIAS

• Visión estratégica, sólida capacidad técnica y analítica, buen juicio de valor.
• Orientación al logro de resultados y capacidad propositiva.
• Excelente capacidad de escritura y de comunicación oral, de forma clara y sintética.
• Habilidad para realizar análisis complejos, investigación y escribir reportes de excelente calidad.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Confidencialidad.

PERFIL REQUERIDO Perfil Profesional:

• Título de Bachiller en combinación con seis (6) años de experiencia. O Título Universitario de Tercer Nivel en Ciencias Políticas, Economía, Administración de Empresas, Ciencias Sociales o afines, en combinación con tres (3) años de experiencia.

Experiencia Profesional:

• Experiencia profesional en el ámbito de la cooperación para el desarrollo o sector público, dentro de las cual se requiere un mínimo de dos años de experiencia especifica en planificación estratégica y/o gestión basada en resultados, monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo.
• Se valorará la experiencia en el uso de sistemas de gestión basada en resultados orientados al monitoreo y evaluación.
• Se valorará experiencia de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas.

Otros conocimientos y capacidades:

• Habilidad en el uso de tecnología informática e internet, dominio de Microsoft Office Word, Excel y Power Point.
• Excelente manejo del idioma español escrito y hablado
• Nivel intermedio de inglés.

Nota Importante: El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.

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