Job Posting Organization: Humanity & Inclusion (HI) es una organización de ayuda y desarrollo independiente y sin afiliaciones religiosas o políticas, que se dedica a operar en situaciones de pobreza, exclusión, conflictos y desastres. Fundada en 1982, HI ha implementado programas de desarrollo en más de 59 países y ha estado presente en Colombia desde 199
La organización trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad y poblaciones vulnerables, promoviendo el respeto por sus derechos y dignidad. HI se enfoca en tres pilares estratégicos: mejorar el acceso a servicios de salud y rehabilitación, crear capacidad de resiliencia y entornos protectores, y promover medios de vida sostenibles. La organización tiene una amplia experiencia en desminado humanitario, rehabilitación de víctimas de minas, y protección de derechos humanos, y actualmente opera en nueve departamentos de Colombia y en el Distrito Capital de Bogotá.
Job Overview: El Administrador/a Proyecto OCHA es responsable de la contabilidad regular de una o más cajas de efectivo, así como del registro contable de hechos económicos. Este rol implica mantener el libro mayor de anticipos y bancos, verificar documentos de respaldo, preparar pagos y asegurar el cumplimiento de los estándares de la organización y la normativa del país. Se espera que el administrador supervise e informe sobre riesgos relacionados con el efectivo, participe en el fortalecimiento de las habilidades de los socios en gestión de flujo de caja, y implemente políticas y procesos de gestión de efectivo dentro de su área de responsabilidad. Además, el administrador debe contribuir al control interno y realizar pagos y adelantos, asegurando la disponibilidad de efectivo y la calidad de los documentos justificativos.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del Administrador/a incluyen realizar pagos y desembolsos de dinero, registrar movimientos en un libro de caja, verificar el cumplimiento de las firmas de compromiso financiero, y comprobar periódicamente los saldos de la caja registradora. También debe preparar cheques y órdenes de transferencia bancaria, controlar el número de talonarios de cheques, adherirse a procedimientos de seguridad, realizar inventarios de efectivo, y garantizar la calidad y disponibilidad de documentos justificativos. Además, el administrador debe preparar documentación para auditorías internas y externas, contribuir a la preparación y respuesta ante emergencias, y realizar otras funciones asignadas por su supervisor que no sean incompatibles con su cargo.
Required Qualifications: Se requiere que el candidato tenga un perfil técnico, tecnólogo, o estudiante de últimos semestres, o profesional en Contabilidad, administración y afines. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en cargos similares, así como experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina, especialmente en Excel avanzado y manejo de tablas dinámicas. También se valorará la experiencia en el manejo de software contable, preferiblemente World Office.
Educational Background: El candidato debe tener formación técnica o profesional en áreas relacionadas con la contabilidad, administración o campos afines. Se valorará la formación adicional en gestión de flujo de caja y contabilidad.
Experience: Se requiere un mínimo de un año de experiencia comprobada en roles similares, donde el candidato haya manejado responsabilidades de contabilidad y gestión de efectivo. La experiencia en el sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales será considerada un plus.
Languages: El dominio del español es obligatorio. Se valorarán positivamente los conocimientos de inglés o francés, lo que puede ser un factor diferenciador en el proceso de selección.
Additional Notes: El tipo de contrato es por obra o labor, con una duración que dependerá de la obra o labor específica. La fecha de inicio de labores está prevista para el 3 de noviembre de 2026 o antes. El rango salarial para esta vacante oscila entre $2.355.944 COP y $2.647.138 COP, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato seleccionado. HI promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad y anima a este grupo a postularse. Las aplicaciones deben realizarse exclusivamente a través de la plataforma habilitada, y la fecha máxima de postulación es el 19 de octubre de 202
Se garantiza la confidencialidad de todas las aplicaciones.
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