Job Posting Organization: L'UNICEF, ou Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Fondée en 1946, l'UNICEF a pour mission de sauver la vie des enfants, de défendre leurs droits et de les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'organisation est composée de milliers d'employés engagés et passionnés, qui travaillent sans relâche pour améliorer les conditions de vie des enfants et des communautés à travers le monde. L'UNICEF est également un lieu où les carrières se construisent, offrant à son personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, tout en servant les enfants et les communautés. L'UNICEF s'engage à promouvoir les droits de chaque enfant et à inclure tout le monde, indépendamment de la race, de l'âge, du handicap, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité ou de l'origine socio-économique.
Job Overview: Le consultant expert national sera chargé de fournir un soutien technique et stratégique dans le cadre de l'élaboration de la Stratégie Nationale de l'Éducation en Situation d'Urgence et d'Adaptation au Changement Climatique (SNESU-ACC). Les objectifs spécifiques de cette consultation incluent la création d'un résumé analytique des politiques et programmes en matière de gestion des risques et d'adaptation au changement climatique dans le domaine de l'éducation, ainsi que l'analyse des implications des crises sur le système éducatif. Le consultant devra également proposer des orientations stratégiques et des mesures opérationnelles adaptées aux différentes typologies de crises. Ce rôle exige une collaboration étroite avec diverses parties prenantes, y compris des institutions publiques et des partenaires internationaux, pour garantir que les résultats soient en adéquation avec les besoins du système éducatif malgache.
Duties and Responsibilities: Les principales responsabilités du consultant incluent :
Réaliser un résumé analytique des textes, politiques et programmes en matière de gestion des risques et d'adaptation au changement climatique dans le secteur éducatif.
Élaborer un document de la Stratégie Nationale de l'Éducation en Situation d'Urgence et d'Adaptation au Changement Climatique.
Analyser les implications des crises à déclenchement rapide et à évolution lente sur le système éducatif.
Proposer des orientations stratégiques et des mécanismes de coordination adaptés.
Collaborer avec les parties prenantes nationales et régionales pour assurer l'alignement des stratégies avec les besoins locaux.
Rédiger des rapports et des documents stratégiques en français et en malgache.
Participer à des réunions et des ateliers pour présenter les résultats et recommandations.
Required Qualifications: Les qualifications minimales requises pour ce poste incluent un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent dans un domaine pertinent tel que l'éducation en situation d'urgence, la gestion des risques, le changement climatique, ou les sciences sociales. Une solide expérience dans l'élaboration de politiques et de programmes éducatifs, en particulier dans des contextes d'urgence, est essentielle. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler avec diverses parties prenantes et à concevoir des plans d'action réalisables.
Educational Background: Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent, tel que l'éducation, la gestion des risques, le changement climatique, ou les sciences sociales. Une formation complémentaire en gestion de développement ou en études de genre serait un atout.
Experience: Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, avec une expertise démontrée dans l'éducation en situation d'urgence et la gestion des risques. Une expérience significative dans l'élaboration de politiques et de programmes éducatifs est requise, ainsi qu'une expérience de collaboration avec des institutions publiques et des partenaires internationaux.
Languages: Les langues requises pour ce poste sont le français et le malgache. La connaissance de l'anglais est souhaitable mais pas obligatoire. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale dans ces langues est essentielle pour la rédaction de documents stratégiques et la présentation des résultats.
Additional Notes: Le contrat est d'une durée de six mois et le travail se déroulera au bureau. L'UNICEF encourage les modalités de travail flexibles et s'engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel. Les candidats doivent être conscients que l'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements inappropriés et s'engage à protéger les enfants. Les candidats sélectionnés devront passer par un processus de vérification rigoureuse de leurs antécédents.
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