Coordinateur·rice Grants et Partenariats

Job Posting Organization:
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui a été fondée il y a plus de 40 ans. Son objectif principal est de porter secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles, en répondant à leurs besoins vitaux tels que l'accès à l'eau potable, la nourriture et un abri. SI est présente dans 26 pays et emploie environ 3 200 personnes, comprenant des expatriés, des employés nationaux, des permanents au siège et quelques bénévoles. L'organisation est particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l'eau insalubre, qui est la première cause de mortalité dans le monde. Elle met en œuvre des interventions dans les domaines de l'accès à l'eau potable, de l'assainissement, de la promotion de l'hygiène, ainsi que de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence.

Job Overview:
Le poste de Coordinateur·rice Grants et Partenariats a pour objectif général d'assurer le pilotage de la stratégie Grants et Partenariats de la mission TCA (Tchad-Cameroun-Centrafrique) et de garantir la qualité, la conformité et le développement du portefeuille de financements. En collaboration avec le Directeur Pays et les équipes programmes et supports, le/la titulaire du poste supervisera la gestion contractuelle, le développement des propositions et rapports, le renforcement de l'engagement des bailleurs et la structuration des processus Grants. Ce rôle implique également le management d'une équipe Grants et la contribution au développement des partenariats ainsi qu'à la représentation externe de la mission. Le candidat devra faire face à des défis variés, notamment la gestion d'un portefeuille important de projets avec des exigences contractuelles et des délais serrés, tout en maintenant une excellente organisation et en assurant la qualité des livrables produits par les bases.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille multi-pays avec des contextes d'intervention variés, nécessitant une forte capacité d'adaptation. Le/la Coordinateur·rice devra suivre de près les exigences contractuelles, les objectifs et les modalités de reporting des différents bailleurs. Il/elle devra également gérer une équipe Grants composée de trois expatriés, supervisant leurs activités et assurant un accompagnement pour améliorer la qualité des livrables. Les tâches spécifiques comprennent la prise en main du portefeuille Grants, la préparation et l'anticipation des retours des bailleurs, la consolidation du suivi des plans de renforcement des capacités des partenaires, et l'élaboration d'un plan de communication pour la mission. Le/la titulaire devra également développer de nouvelles opportunités de financement et diversifier les sources de financement existantes.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un Master (bac + 5) en gestion de projet humanitaire, relations internationales, politiques publiques ou dans un domaine pertinent. Une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur humanitaire est requise, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Les compétences techniques nécessaires incluent la gestion contractuelle des projets, le développement de projets et la mobilisation de fonds, ainsi que la capacité à rédiger des documents de qualité. Des compétences transversales telles que la réactivité, l'organisation, la communication et la coordination interdépartementale sont également essentielles.

Educational Background:
Le niveau d'éducation requis pour ce poste est un Master (bac + 5) dans des domaines tels que la gestion de projet humanitaire, les relations internationales ou les politiques publiques. Cette formation doit fournir une base solide pour comprendre les enjeux complexes liés à la gestion de projets humanitaires et à la mobilisation de fonds.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur humanitaire, avec une expérience spécifique sur un poste similaire. Cela inclut une connaissance approfondie des processus de gestion de projets, des exigences des bailleurs et des défis liés à la mise en œuvre de programmes dans des contextes d'urgence.

Languages:
Les langues obligatoires pour ce poste sont le français et l'anglais. La maîtrise de l'arabe est considérée comme un atout supplémentaire. La capacité à communiquer efficacement dans ces langues est essentielle pour le travail avec les bailleurs et les partenaires locaux.

Additional Notes:
Le contrat proposé est de type court terme, avec une durée de mission de 9 mois. Le poste est basé à Yaoundé ou N'Djamena, avec un salaire brut à partir de 2860 EUR par mois, incluant une indemnité de congé annuel et un Per Diem mensuel de 600 USD. Les frais de logement et de déplacement sont couverts par l'organisation. Les expatriés bénéficient d'une assurance santé complète et d'un système de prévoyance. Les conditions de vie à Yaoundé sont jugées agréables, avec de nombreuses options de restauration et d'activités culturelles. Cependant, des contraintes de sécurité existent dans certaines zones d'intervention, nécessitant une vigilance accrue.