Job Description
Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) fue creada en julio de 2010 como parte de la agenda de reforma de la ONU. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad de género. ONU Mujeres trabaja en colaboración con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas. La organización tiene un enfoque prioritario en el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres, el empoderamiento económico y la eliminación de la violencia contra las mujeres, alineándose con las políticas del Estado boliviano y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Job Overview:
El consultor/a será responsable de realizar una evaluación integral de los indicadores de desempeño para la Igualdad de Género de Naciones Unidas, específicamente el UNCT-SWAP Gender Equality Scorecard. Este trabajo es fundamental para contribuir al Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (UNSDCF). Se espera que el consultor/a revise documentos de referencia, realice entrevistas con informantes clave y elabore informes que reflejen los hallazgos y recomendaciones sobre la igualdad de género en el contexto de las Naciones Unidas en Bolivia. La consultoría se llevará a cabo de manera virtual y requerirá una estrecha colaboración con el Equipo Especializado Interagencial de Género (EEIG) y otros actores relevantes.
Duties and Responsibilities:
Required Qualifications:
Educational Background:
Se requiere un título universitario en ciencias sociales, económicas o humanitarias. Además, se valorará la formación de postgrado o maestría en Igualdad y Género o su equivalente, así como la presentación de certificados que respalden la formación académica.
Experience:
Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en género para el desarrollo, con al menos 5 años de experiencia en la transversalización del enfoque de género en programas y proyectos. También se valorará la experiencia en gestión de proyectos relacionados con derechos humanos y/o género, así como experiencia en investigación social y trabajo con el Sistema de Naciones Unidas.
Languages:
El manejo funcional del idioma español es obligatorio para fines laborales. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, aunque no se especifica como requisito.
Additional Notes:
El contrato de consultoría incluirá todos los costos, y la organización no asumirá costos adicionales. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, con cobertura internacional si se requieren misiones. La consultoría será gestionada por ONU Mujeres Bolivia, y el consultor/a no será considerado funcionario/a de Naciones Unidas. Se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con la supervisora para asegurar el desarrollo efectivo de los productos solicitados.
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) fue creada en julio de 2010 como parte de la agenda de reforma de la ONU. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad de género. ONU Mujeres trabaja en colaboración con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas. La organización tiene un enfoque prioritario en el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres, el empoderamiento económico y la eliminación de la violencia contra las mujeres, alineándose con las políticas del Estado boliviano y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Job Overview:
El consultor/a será responsable de realizar una evaluación integral de los indicadores de desempeño para la Igualdad de Género de Naciones Unidas, específicamente el UNCT-SWAP Gender Equality Scorecard. Este trabajo es fundamental para contribuir al Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (UNSDCF). Se espera que el consultor/a revise documentos de referencia, realice entrevistas con informantes clave y elabore informes que reflejen los hallazgos y recomendaciones sobre la igualdad de género en el contexto de las Naciones Unidas en Bolivia. La consultoría se llevará a cabo de manera virtual y requerirá una estrecha colaboración con el Equipo Especializado Interagencial de Género (EEIG) y otros actores relevantes.
Duties and Responsibilities:
- Revisar documentos de referencia proporcionados por ONU Mujeres y las agencias del Sistema de Naciones Unidas (SNU).
- Realizar entrevistas a informantes clave en coordinación con el EEIG, incluyendo a la Coordinadora Residente y representantes de diversas agencias.
- Elaborar un borrador del informe narrativo de acuerdo con la Guía Técnica y discutir los hallazgos con el EEIG.
- Presentar y validar los hallazgos ante la Coordinadora Residente y el UNCT.
- Elaborar el informe narrativo final en coordinación con el EEIG y el Equipo país de Naciones Unidas.
- Entregar productos y entregables en los plazos establecidos, asegurando la calidad y cumplimiento de los resultados esperados.
Required Qualifications:
- Educación universitaria en ciencias sociales, económicas o humanitarias (requisito indispensable).
- Estudios de postgrado o maestría en Igualdad y Género o equivalente.
- Conocimientos y experiencia en transversalización del enfoque de género en programas y proyectos.
- Experiencia en gestión de proyectos relacionados con derechos humanos y/o género.
- Experiencia en investigación social cuantitativa y cualitativa.
- Experiencia de trabajo con el Sistema de Naciones Unidas.
Educational Background:
Se requiere un título universitario en ciencias sociales, económicas o humanitarias. Además, se valorará la formación de postgrado o maestría en Igualdad y Género o su equivalente, así como la presentación de certificados que respalden la formación académica.
Experience:
Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en género para el desarrollo, con al menos 5 años de experiencia en la transversalización del enfoque de género en programas y proyectos. También se valorará la experiencia en gestión de proyectos relacionados con derechos humanos y/o género, así como experiencia en investigación social y trabajo con el Sistema de Naciones Unidas.
Languages:
El manejo funcional del idioma español es obligatorio para fines laborales. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, aunque no se especifica como requisito.
Additional Notes:
El contrato de consultoría incluirá todos los costos, y la organización no asumirá costos adicionales. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, con cobertura internacional si se requieren misiones. La consultoría será gestionada por ONU Mujeres Bolivia, y el consultor/a no será considerado funcionario/a de Naciones Unidas. Se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con la supervisora para asegurar el desarrollo efectivo de los productos solicitados.
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This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
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