Consultor/a para el Fortalecimiento de Capacidades Institucionales de Gobiernos

Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) es una organización que trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo su empoderamiento y la igualdad de género. Fundada en 2010, ONU Mujeres tiene como misión asegurar que los derechos de las mujeres sean una prioridad en el desarrollo, la paz y la seguridad. La organización opera en múltiples países, colaborando con gobiernos y actores de la sociedad civil para implementar políticas y programas que promuevan la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. ONU Mujeres se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y en promover la participación activa de las mujeres en todos los aspectos de la vida social, económica y política.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar asistencia técnica a los gobiernos autónomos municipales priorizados en la región de los Andes, con el objetivo de fortalecer sus capacidades institucionales para incorporar enfoques de género y derechos humanos en sus procesos de planificación y gestión. Esto incluye la implementación de medidas para prevenir la violencia contra mujeres y niñas en espacios públicos. El consultor/a trabajará en la revisión de instrumentos de planificación, la creación de herramientas para la prevención de la violencia y la promoción de la igualdad de género en la gestión pública local. Se espera que el consultor/a colabore estrechamente con los gobiernos locales para asegurar que las políticas y programas sean sensibles al género y que se alineen con las prioridades del Estado Plurinacional de Bolivia.

Duties and Responsibilities:

• Revisar y analizar los instrumentos de planificación y normativa de los gobiernos autónomos municipales, identificando oportunidades para incorporar medidas de prevención de la violencia contra mujeres y niñas.
• Proporcionar asistencia técnica a los gobiernos municipales para integrar el enfoque de género en políticas, planes y programas.
• Desarrollar herramientas municipales orientadas a la prevención del acoso sexual y otras formas de violencia en espacios públicos.
• Generar recomendaciones técnicas para fortalecer la planificación y asignación presupuestaria municipal en favor de la igualdad de género.
• Facilitar la coordinación interinstitucional entre gobiernos municipales y otros actores relevantes para mejorar las respuestas a la violencia contra mujeres y niñas.
• Promover la adopción del enfoque de Ciudades Seguras en la gestión municipal.

Required Qualifications:

• Título universitario en Ciencias Sociales, Ciencia Política, Desarrollo Social o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional general.
• Formación complementaria en género, derechos humanos, prevención de violencia contra mujeres y niñas, políticas públicas o planificación municipal.
• Experiencia específica en gobiernos autónomos municipales y planificación estratégica.
• Experiencia en la elaboración y revisión de instrumentos técnicos relacionados con la igualdad de género y la prevención de violencia.
• Experiencia en asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades institucionales.

Educational Background:
Se requiere un título universitario en Ciencias Sociales, Ciencia Política, Desarrollo Social o áreas afines. Se valorará la formación adicional en temas de género, derechos humanos y políticas públicas, así como estudios de posgrado relacionados.

Experience:
El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia profesional general, con un enfoque específico en la planificación y gestión municipal, así como en la implementación de políticas de igualdad de género y prevención de violencia.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para la comunicación con diferentes actores en el ámbito local e internacional.

Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo en un formato presencial en los municipios priorizados de El Alto, La Paz, Uyuni y Caracollo. Se espera que el consultor/a realice desplazamientos a estos municipios para llevar a cabo su trabajo. El contrato incluirá todos los costos asociados, y se requerirá que el consultor/a presente prueba de cobertura médica dentro de los dos meses siguientes a la firma del contrato. La consultoría está sujeta a la supervisión de ONU Mujeres Bolivia, y se espera que el consultor/a cumpla con los estándares de ética e integridad profesional.