Consultor/a para el Fortalecimiento de Capacidades Institucionales de Gobiernos

Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) fue establecida con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad de género. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como misión asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y promueve la participación activa de las mujeres en todos los aspectos del desarrollo humano, la paz y la seguridad.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar asistencia técnica a los gobiernos autónomos municipales en la región de los Llanos, con el objetivo de fortalecer sus capacidades institucionales para incorporar enfoques de género y derechos humanos en sus procesos de planificación y gestión. Esto incluye la implementación de medidas para prevenir la violencia contra mujeres y niñas, así como la promoción de espacios públicos seguros. Se espera que el consultor/a trabaje en colaboración con diversas instituciones y actores locales para asegurar que las políticas y programas sean sensibles al género y contribuyan a la igualdad de derechos.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: 1) Revisar y analizar los instrumentos de planificación y normativa de los gobiernos municipales para identificar oportunidades de mejora en la prevención de la violencia contra mujeres y niñas. 2) Proporcionar asistencia técnica para la integración del enfoque de género en políticas y programas municipales. 3) Desarrollar herramientas y protocolos para la atención de la violencia en espacios públicos. 4) Fortalecer la coordinación entre diferentes instituciones y actores sociales para mejorar las respuestas a la violencia. 5) Elaborar diagnósticos y recomendaciones técnicas para la sostenibilidad de las acciones implementadas.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un título universitario en Ciencias Sociales, Ciencia Política, Desarrollo Social o áreas relacionadas. Además, se valorará la formación complementaria en género, derechos humanos y políticas públicas. Se espera que el candidato tenga al menos cinco años de experiencia profesional general, así como experiencia específica en planificación estratégica y en la elaboración de instrumentos técnicos relacionados con la igualdad de género y la prevención de la violencia.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en un campo relevante, preferiblemente en Ciencias Sociales o áreas afines. Se valorará la formación adicional en temas de género, derechos humanos y desarrollo sostenible, así como estudios de posgrado relacionados con la consultoría.

Experience:
El candidato debe tener un mínimo de cinco años de experiencia profesional, con un enfoque en la asistencia técnica y el fortalecimiento de capacidades institucionales. Se valorará la experiencia en el trabajo con gobiernos locales y en la implementación de programas relacionados con la igualdad de género y la prevención de la violencia.

Languages:
El español es el idioma obligatorio para esta posición, y se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para el contexto local y la comunicación con diferentes actores.

Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo en un formato presencial en la región de los Llanos, y el consultor/a deberá realizar desplazamientos a los municipios priorizados. El contrato incluirá todos los costos asociados, y se espera que el consultor/a presente prueba de cobertura médica dentro de los dos primeros meses del contrato. La duración de la consultoría y los plazos de entrega de productos específicos serán acordados al inicio del contrato.