Consultor/a para el Fortalecimiento de Capacidades Institucionales de Gobiernos

Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) fue establecida con el objetivo de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones concretas. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y la discriminación, promoviendo la participación de las mujeres en todos los aspectos del desarrollo y la toma de decisiones. ONU Mujeres opera en múltiples países y tiene un enfoque integral que incluye la implementación de normas y políticas sobre igualdad de género, así como el apoyo a los Estados Miembro en sus esfuerzos por cumplir con compromisos internacionales.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar asistencia técnica a los gobiernos autónomos municipales priorizados en la región de los Valles de Bolivia. El objetivo principal es fortalecer las capacidades institucionales para incorporar enfoques de género y derechos humanos en los procesos de planificación y gestión municipal. Esto incluye el desarrollo de herramientas y estrategias para prevenir la violencia contra mujeres y niñas, así como la promoción de la igualdad de género en la gestión pública. Se espera que el consultor/a trabaje en colaboración con los gobiernos locales para diseñar y actualizar normativas y programas que respondan a las necesidades de las mujeres y niñas en sus comunidades. La consultoría se enmarca dentro de la iniciativa 'Ciudades Seguras y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas', que busca garantizar la seguridad y la inclusión de las mujeres en los espacios públicos.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen:

• Revisar y analizar los instrumentos de planificación y normativa de los gobiernos municipales para identificar oportunidades de mejora en la incorporación de medidas de prevención de la violencia contra mujeres y niñas.
• Brindar asistencia técnica a los equipos municipales para integrar el enfoque de género en políticas, planes y programas.
• Diseñar y actualizar herramientas municipales orientadas a la prevención del acoso sexual y otras formas de violencia en espacios públicos.
• Generar recomendaciones técnicas para fortalecer la planificación y asignación presupuestaria municipal con un enfoque de género.
• Promover la coordinación interinstitucional entre gobiernos municipales y otros actores relevantes para mejorar las respuestas a la violencia contra mujeres y niñas.
• Sistematizar el proceso de acompañamiento técnico y elaborar informes sobre los resultados alcanzados y las lecciones aprendidas.

Required Qualifications:
Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Título universitario en Ciencias Sociales, Ciencia Política, Desarrollo Social o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional general.
• Formación complementaria en género, derechos humanos, prevención de violencia contra mujeres y niñas, políticas públicas o planificación municipal.
• Experiencia específica en gobiernos autónomos municipales y planificación estratégica.
• Experiencia en la elaboración y revisión de instrumentos técnicos relacionados con igualdad de género y prevención de violencia.
• Experiencia en asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades institucionales.

Educational Background:
Se requiere que los postulantes tengan un título universitario en áreas como Ciencias Sociales, Ciencia Política, Desarrollo Social, o campos afines. Se valorará la formación adicional en temas de género, derechos humanos y políticas públicas, así como estudios de posgrado relacionados.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan al menos 5 años de experiencia profesional en áreas relevantes, incluyendo experiencia específica en la planificación y gestión en gobiernos autónomos municipales. La experiencia en proyectos relacionados con la prevención de la violencia contra mujeres y niñas es altamente valorada.

Languages:
El español es el idioma principal requerido para esta posición. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente aquellos que sean relevantes para el contexto local o regional.

Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo en un formato presencial y se espera que el consultor/a realice desplazamientos a los municipios priorizados. El pago por los servicios se realizará tras la entrega de productos específicos, y se requiere que el consultor/a presente prueba de cobertura médica dentro de los dos primeros meses del contrato. La consultoría está sujeta a la supervisión de ONU Mujeres Bolivia, y se espera que el consultor/a mantenga altos estándares de ética e integridad profesional.