Job Description
Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Son objectif principal est d'éliminer la discrimination à l'égard des femmes et des filles, de promouvoir leurs droits et de garantir leur pleine participation dans tous les domaines de la vie. ONU Femmes est présente au Niger depuis 2010 et a obtenu son Document d'Accord (DOA) en août 202
Job Overview:
Le consultant-e national-e sera chargé-e de mener une évaluation finale de la Note Stratégique 2023-2027 d'ONU Femmes au Niger. Cette évaluation vise à analyser les contributions d'ONU Femmes à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes dans le pays, en examinant la pertinence, la performance et le positionnement stratégique des interventions. Le consultant-e devra réaliser une analyse contextuelle, cartographier les parties prenantes, planifier et mener des entretiens, faciliter des groupes de discussion, examiner des documents, coder et analyser des données qualitatives, et rédiger des sections assignées. L'évaluation se déroulera entre août 2026 et janvier 2027, avec des livrables spécifiques à produire à chaque phase du processus.
Duties and Responsibilities:
Required Qualifications:
Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master en sciences humaines, sociologie, démographie, économie, droit, gestion de projet, genre et droits humains, ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une certification en évaluation sensible au genre est un atout, tout comme une certification en gestion de projets/programmes.
Experience:
Le candidat doit avoir au moins cinq années d'expérience avérée et pertinente dans la conception, le suivi et l'évaluation de projets/programmes, en particulier dans les domaines de la paix et de la sécurité, du changement climatique, du genre et des actions liées aux chaînes de valeur agricoles et aux investissements verts. Une expérience dans l'évaluation de la Note Stratégique d'un bureau du Système des Nations Unies est également souhaitable.
Languages:
Une bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.
Additional Notes:
Le consultant-e national-e travaillera en étroite collaboration avec le consultant international et sera sous la supervision de ce dernier. Le travail nécessitera une présence partielle dans les locaux d'ONU Femmes à Niamey, ainsi que des déplacements éventuels à l'intérieur du pays pour la collecte de données. Le calendrier de l'évaluation s'étend d'août 2026 à janvier 2027, avec des livrables spécifiques à chaque phase. Les paiements seront effectués en trois tranches, basés sur l'achèvement des livrables.
ONU Femmes, fondée en juillet 2010, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Son objectif principal est d'éliminer la discrimination à l'égard des femmes et des filles, de promouvoir leurs droits et de garantir leur pleine participation dans tous les domaines de la vie. ONU Femmes est présente au Niger depuis 2010 et a obtenu son Document d'Accord (DOA) en août 202
- L'organisation travaille en étroite collaboration avec le gouvernement nigérien pour intégrer les besoins spécifiques des femmes et des filles dans les politiques et programmes de développement. Elle s'engage à soutenir l'égalité des sexes à travers des interventions stratégiques alignées sur les priorités nationales et les objectifs de développement durable.
Job Overview:
Le consultant-e national-e sera chargé-e de mener une évaluation finale de la Note Stratégique 2023-2027 d'ONU Femmes au Niger. Cette évaluation vise à analyser les contributions d'ONU Femmes à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes dans le pays, en examinant la pertinence, la performance et le positionnement stratégique des interventions. Le consultant-e devra réaliser une analyse contextuelle, cartographier les parties prenantes, planifier et mener des entretiens, faciliter des groupes de discussion, examiner des documents, coder et analyser des données qualitatives, et rédiger des sections assignées. L'évaluation se déroulera entre août 2026 et janvier 2027, avec des livrables spécifiques à produire à chaque phase du processus.
Duties and Responsibilities:
- Réaliser une analyse contextuelle approfondie du cadre opérationnel d'ONU Femmes au Niger.
- Cartographier les parties prenantes clés et établir des relations de travail avec elles.
- Planifier et organiser des entretiens avec les parties prenantes.
- Mener des entretiens et faciliter des groupes de discussion pour recueillir des données qualitatives.
- Examiner et analyser les documents pertinents pour l'évaluation.
- Coder et analyser les données qualitatives recueillies.
- Rédiger des sections du rapport d'évaluation et traduire si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec le consultant international pour assurer la cohérence et la qualité des livrables.
- Participer à la validation des résultats préliminaires avec les parties prenantes. 1
- Produire des rapports d'évaluation dans les délais impartis.
Required Qualifications:
- Maîtrise en sciences sociales, économie, études du développement ou domaine connexe.
- Au moins cinq ans d'expérience en évaluation ou en analyse de programmes, de préférence dans des contextes fragiles.
- Connaissance approfondie des méthodes d'évaluation qualitative et quantitative, en particulier celles sensibles au genre.
- Compétences analytiques et rédactionnelles solides.
- Expérience de travail avec des organisations de la société civile et des agences des Nations Unies.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication en français, la connaissance de l'anglais étant un atout.
Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master en sciences humaines, sociologie, démographie, économie, droit, gestion de projet, genre et droits humains, ou dans un domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Une certification en évaluation sensible au genre est un atout, tout comme une certification en gestion de projets/programmes.
Experience:
Le candidat doit avoir au moins cinq années d'expérience avérée et pertinente dans la conception, le suivi et l'évaluation de projets/programmes, en particulier dans les domaines de la paix et de la sécurité, du changement climatique, du genre et des actions liées aux chaînes de valeur agricoles et aux investissements verts. Une expérience dans l'évaluation de la Note Stratégique d'un bureau du Système des Nations Unies est également souhaitable.
Languages:
Une bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.
Additional Notes:
Le consultant-e national-e travaillera en étroite collaboration avec le consultant international et sera sous la supervision de ce dernier. Le travail nécessitera une présence partielle dans les locaux d'ONU Femmes à Niamey, ainsi que des déplacements éventuels à l'intérieur du pays pour la collecte de données. Le calendrier de l'évaluation s'étend d'août 2026 à janvier 2027, avec des livrables spécifiques à chaque phase. Les paiements seront effectués en trois tranches, basés sur l'achèvement des livrables.
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We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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