Coordinateur du développement des ressources France H/F

Job Posting Organization:
Relief International est une organisation internationale à but non lucratif qui collabore avec des communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes. Fondée pour répondre aux besoins humanitaires, l'organisation s'engage à sauver des vies, à renforcer la résilience des communautés et à promouvoir la santé et le bien-être à long terme. Relief International opère dans plusieurs pays d'Afrique, d'Asie et du Moyen-Orient, mettant en œuvre des programmes dans des domaines tels que la santé, la nutrition, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), l'éducation et les moyens de subsistance. L'organisation a pour mission de créer un environnement de travail inclusif et représentatif, et elle compte un nombre important d'employés répartis dans divers pays, travaillant ensemble pour atteindre des objectifs communs.

Job Overview:
Le Coordinateur du Développement des Ressources jouera un rôle clé au sein de l'équipe de Développement des Ressources de Relief International. Ce poste hybride est ouvert aux candidats basés en France et implique des responsabilités importantes dans la collecte de fonds et la croissance des programmes. Le titulaire du poste sera chargé d'identifier des opportunités de financement, de renforcer les relations avec les bailleurs de fonds et de coordonner le développement de propositions de haute qualité. En collaborant étroitement avec les bureaux pays, les équipes programmes, les collègues des finances et les partenaires externes, le Coordinateur contribuera à mobiliser les ressources nécessaires pour mettre en œuvre des programmes humanitaires et de développement à fort impact. Ce rôle est essentiel pour assurer la durabilité et l'efficacité des interventions de l'organisation.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités du Coordinateur du Développement des Ressources incluent :

• Identifier les opportunités de financement et suivre les tendances des bailleurs pour soutenir le positionnement stratégique auprès des bailleurs institutionnels, des fondations et d'autres sources de financement non traditionnelles.
• Coordonner et diriger l'élaboration de propositions, de notes conceptuelles et de demandes de financement de haute qualité, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux exigences des bailleurs, en collaboration avec les équipes pays, programmes et fonctions support.
• Établir et entretenir des relations solides avec les bailleurs, les partenaires, les ONG et d'autres parties prenantes pour soutenir les objectifs de développement et de mobilisation des ressources.
• Fournir un soutien technique et renforcer les capacités des équipes pays en matière de conception de programmes, de développement de propositions et d'exigences des bailleurs.
• Soutenir plusieurs bureaux pays dans le monde et effectuer des déplacements pouvant représenter jusqu'à 30 % du temps de travail, y compris des missions occasionnelles sur le terrain à court préavis.

Required Qualifications:
Pour ce poste, les qualifications requises incluent :

• Un succès démontré dans l'obtention de financements auprès de bailleurs institutionnels et non institutionnels.
• Une expérience dans le soutien à des processus complexes de développement de propositions, y compris dans le cadre de consortiums.
• Une solide connaissance des mécanismes de financement européens, des exigences de gestion des subventions, de la budgétisation des propositions et des réglementations de conformité des bailleurs.
• Une expérience avérée de la gestion de l'ensemble du cycle de développement des propositions, de l'identification des opportunités jusqu'à la soumission aux bailleurs.
• D'excellentes compétences en rédaction de propositions, communication, engagement des parties prenantes et gestion des relations, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diverses.

Educational Background:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire pertinent dans un domaine lié à la gestion des ressources, au développement international, ou à un domaine connexe. Une formation complémentaire en gestion de projets ou en collecte de fonds serait un atout supplémentaire.

Experience:
Le poste nécessite une expérience significative dans le domaine du développement des ressources, avec un accent particulier sur la collecte de fonds et le développement de propositions. Une expérience antérieure dans des contextes humanitaires ou de développement, en particulier dans des environnements fragiles ou affectés par des conflits, est essentielle. Le candidat doit également avoir une expérience de travail avec des bailleurs de fonds institutionnels et une compréhension des exigences de conformité et de gestion des subventions.

Languages:
La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste. Des compétences dans d'autres langues, en particulier celles parlées dans les régions où Relief International opère, seraient considérées comme un atout.

Additional Notes:
Ce poste est classé comme nécessitant des vérifications préalables à l'embauche. Le salaire proposé est d'environ 55 000 € par an. Le recrutement pour tous les postes au sein de Relief International comprend une vérification préalable à l'embauche, y compris une déclaration d'antécédents criminels, des références et d'autres vérifications. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et le poste pourrait être pourvu avant la date limite de candidature. Les candidatures anticipées sont donc fortement encouragées.