Spécialiste Coordination et Normatif

Job Posting Organization:
ONU Femmes, fondée en juillet 2010 par l'Assemblée générale des Nations Unies, est l'entité des Nations Unies dédiée à l'égalité des sexes et à l'autonomisation des femmes. Sa création s'inscrit dans le cadre de l'agenda de réforme des Nations Unies, visant à regrouper les ressources et les mandats pour un impact plus important. ONU Femmes fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties distinctes du système des Nations Unies, à savoir la DAW, l'OSAGI, l'INSTRAW et l'UNIFEM, qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. L'organisation opère dans plusieurs pays et emploie un nombre significatif de personnes, toutes engagées à promouvoir l'égalité des sexes et à lutter contre la discrimination à l'égard des femmes et des filles.

Job Overview:
Le poste de Spécialiste Coordination et Normatif au sein d'ONU Femmes est essentiel pour soutenir les rôles de coordination au sein des Équipes pays des Nations Unies. Le titulaire du poste est chargé d'identifier l'expertise technique nécessaire à la mise en œuvre des outils de redevabilité au niveau institutionnel, en mettant l'accent sur les processus du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) et les normes et procédures des Groupes thématiques genre (GTG). Le Spécialiste travaillera en étroite collaboration avec le Bureau du Coordonnateur résident et d'autres agences des Nations Unies pour créer des environnements favorables à la parité femmes-hommes. Ce rôle implique également de diriger des activités de renforcement des capacités liées à l'intégration de la dimension de genre dans les programmes et politiques, ainsi que de rechercher des opportunités de partenariat pour promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes.

Duties and Responsibilities:
1) Fournir un appui technique à la Représentante résidente et au bureau pays en matière de coordination interagences, en participant aux groupes nationaux et en fournissant des analyses et des conseils sur l'engagement avec les Équipes pays des Nations Unies. 2) Assurer la coordination globale et l'assurance qualité de l'exercice de tableau de bord sur l'égalité des sexes de l'UNCT-SWAP, en fournissant des informations et un soutien au RC et à l'UNCT. 3) Fournir un appui consultatif technique sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes lors de l'élaboration et de la mise en œuvre du Cadre de coopération. 4) Appuyer les initiatives liées à la Commission de la condition de la femme et fournir un soutien technique aux consultations relatives aux ODD. 5) Développer des partenariats et mobiliser des ressources pour élargir l'intérêt et les ressources en faveur des programmes d'ONU Femmes. 6) Faciliter le développement et le partage des connaissances sur les questions de genre et les priorités liées au genre. 7) Accomplir toute autre tâche jugée nécessaire au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un master ou un diplôme équivalent en développement international, administration publique, politiques publiques ou dans un autre domaine pertinent des sciences sociales. Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante, peut être accepté en lieu et place d'un diplôme universitaire supérieur. Une solide expérience dans la coordination interagences et les processus de planification stratégique des programmes est requise, ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'égalité des sexes et des droits des femmes.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un master ou un diplôme équivalent dans un domaine pertinent, tel que le développement international ou les sciences sociales. Un diplôme de premier cycle avec une expérience supplémentaire peut également être accepté.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 années d'expérience à responsabilités croissantes dans la coordination interagences et les processus de planification stratégique des programmes. Une expérience dans la conduite d'activités de renforcement des capacités et dans le domaine de l'égalité des sexes est également requise.

Languages:
La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) est souhaitable.

Additional Notes:
Le poste est à temps plein et implique une collaboration avec diverses agences des Nations Unies. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à des vérifications de références et d'antécédents. ONU Femmes a une politique de tolérance zéro concernant les comportements incompatibles avec les objectifs des Nations Unies.