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Job Posting Organization:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que se dedica a ayudar a las personas que se ven obligadas a desplazarse debido a crisis. Fundada con el objetivo de responder a las necesidades de los desplazados, NRC opera en más de 30 países alrededor del mundo, proporcionando asistencia tanto de emergencia como a largo plazo a millones de personas cada año. La misión de NRC es proteger a las personas que se ven obligadas a huir, abogando por sus derechos y asegurando que reciban la ayuda necesaria en momentos de crisis. Además, NRC gestiona NORCAP, una iniciativa que moviliza expertos para mejorar las capacidades locales e internacionales en la prevención, preparación, respuesta y recuperación ante crisis. También lidera el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, que es reconocido globalmente por su labor en la recopilación de información y la incidencia en favor de las personas desplazadas internamente. La organización se compromete a la igualdad de oportunidades y busca fomentar la diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidades físicas.

Job Overview:
El puesto en cuestión implica una serie de funciones y expectativas que son fundamentales para el éxito de la misión de NRC. Los candidatos seleccionados serán responsables de implementar programas que aborden las necesidades de las personas desplazadas, asegurando que se les brinde la asistencia adecuada en situaciones de crisis. Esto puede incluir la coordinación con otros actores humanitarios, la evaluación de las necesidades de las comunidades afectadas, y la elaboración de informes sobre el impacto de las intervenciones. Se espera que el personal mantenga un enfoque centrado en la persona, priorizando la dignidad y los derechos de aquellos a quienes sirven. Además, se requiere que los empleados participen en la capacitación y el desarrollo de capacidades tanto a nivel local como internacional, contribuyendo así a la sostenibilidad de las intervenciones humanitarias.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del puesto incluyen, pero no se limitan a, la planificación y ejecución de programas de asistencia, la coordinación con otros organismos y organizaciones no gubernamentales, la realización de evaluaciones de necesidades y la recopilación de datos para informar sobre el progreso de los programas. También se espera que el personal participe en la elaboración de propuestas y en la búsqueda de financiamiento para nuevas iniciativas. La comunicación efectiva con las comunidades afectadas y la promoción de sus derechos son aspectos clave del trabajo. Además, el personal deberá estar preparado para trabajar en condiciones difíciles y potencialmente peligrosas, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos por NRC.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer habilidades interpersonales excepcionales, así como la capacidad de trabajar en equipo en un entorno multicultural. Se valorará la experiencia previa en el ámbito humanitario o en el trabajo con poblaciones vulnerables. Se espera que los solicitantes tengan un enfoque proactivo y una fuerte ética de trabajo, así como la capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y desafiantes.

Educational Background:
Se requiere que los candidatos tengan al menos un título universitario en un campo relacionado con el trabajo humanitario, desarrollo internacional, ciencias sociales o áreas afines. Se valorará la formación adicional en gestión de proyectos o en temas específicos relacionados con el desplazamiento forzado.

Experience:
Se espera que los solicitantes tengan un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en el sector humanitario, preferiblemente en roles que involucren la gestión de programas o la coordinación de proyectos. La experiencia en contextos de crisis o en áreas de conflicto es altamente deseable.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que el trabajo se llevará a cabo en Colombia. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés o francés, como un plus que puede facilitar la comunicación con otros actores internacionales y mejorar la efectividad del trabajo en equipo.

Additional Notes:
El puesto puede implicar un contrato de trabajo que podría llevar a ser empleado en una región o país donde existen riesgos significativos para la salud y la seguridad. NRC toma muy en serio la seguridad de su personal y tiene procedimientos establecidos para minimizar la exposición a riesgos conocidos, aunque no puede eliminar completamente el riesgo. Este puesto puede ser de tiempo completo y está abierto a candidatos tanto nacionales como internacionales.