Consultor/a para la gestión y análisis de información migratoria

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es una organización intergubernamental que se estableció en 195

• Su misión es promover la migración ordenada y humana para el beneficio de todos. La OIM trabaja en más de 100 países y cuenta con más de 10,000 empleados en todo el mundo. Su enfoque se centra en la protección de los derechos de los migrantes y la promoción de su inclusión social y económica.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar asistencia técnica especializada a la OIM en la gestión, análisis y sistematización de la información relacionada con las iniciativas de regularización migratoria para personas migrantes en la Zona Norte y la Gran Área Metropolitana (GAM) de Costa Rica. Este rol implica el levantamiento de información territorial sobre la población migrante, con el objetivo de conocer su perfil y necesidades de regularización. Se espera que el consultor/a diseñe y mejore herramientas para la creación de bases de datos y visualización de datos, así como coordine con diversas unidades programáticas de la OIM para asegurar que los procesos de análisis y apoyo en la gestión de datos estén alineados con las prioridades de la organización.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen, pero no se limitan a: diseñar e implementar herramientas para la gestión de información en coordinación con la OIM y la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME); apoyar el diseño del estudio de perfil migratorio de la población nicaragüense; coordinar con socios de la OIM para la capacitación del personal y supervisión de encuestadores; diseñar y revisar instrumentos de recolección de información; acompañar procesos de sistematización y validación de datos; procesar y analizar la información recopilada; elaborar productos de análisis y bases de datos consolidadas; y coordinar con diversas contrapartes para completar procesos de validación de información.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un título universitario en geografía, estadística, sociología, demografía, ciencias sociales o disciplinas afines. Además, se espera que tenga experiencia mínima de tres años en gestión y análisis de datos sociales o territoriales, así como experiencia en levantamiento y sistematización de información de campo. Es deseable que el candidato tenga conocimiento o experiencia en temas migratorios y/o trabajo con población migrante, así como habilidades en el manejo de herramientas de análisis de datos como Excel o software estadístico.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas relacionadas como geografía, estadística, sociología, demografía, ciencias sociales o disciplinas afines. Este nivel educativo es fundamental para asegurar que el consultor/a tenga la base teórica y práctica necesaria para llevar a cabo las tareas requeridas en el análisis y gestión de información migratoria.

Experience:
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en gestión y análisis de datos sociales o territoriales. Esta experiencia debe incluir el levantamiento, sistematización y análisis de información de campo, lo cual es crucial para el éxito en la ejecución de las tareas asignadas. Además, la experiencia en temas migratorios y trabajo con población migrante es altamente deseable.

Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, dado que la mayoría de la documentación y la comunicación se realizarán en este idioma. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés, ya que esto puede facilitar la comunicación con contrapartes internacionales y el acceso a recursos adicionales.

Additional Notes:
La consultoría tendrá una duración inicial de ocho meses, con posibilidad de extensión sujeta a disponibilidad presupuestaria y desempeño satisfactorio. El pago mensual será de un millón cincuenta mil colones costarricenses (₡1.050.000), y se requiere que el candidato tenga disponibilidad para realizar visitas de campo programadas, que serán cubiertas por la OIM en calidad de Travel on Duty (TDY). Es importante destacar que este puesto está sujeto a reclutamiento local, y solo quienes cuenten con un permiso de residencia y trabajo válido en Costa Rica serán elegibles. La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con sus principios, y no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.