Administrateur National chargé du Renforcement du Système de Santé

Administrateur National chargé du Renforcement du Système de Santé

World Health Organization (WHO)

February 16, 2026February 25, 2026CotonouBenin
Job Description
Job Posting Organization:
L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a pour mission de promouvoir la santé, de protéger le monde contre les épidémies et de servir les populations vulnérables. Fondée en 1948, l'OMS est une agence spécialisée des Nations Unies qui compte 194 États membres et un personnel de plusieurs milliers d'employés répartis dans le monde entier. L'OMS œuvre dans divers domaines de la santé publique, y compris la santé maternelle et infantile, la lutte contre les maladies infectieuses, et le renforcement des systèmes de santé.

Job Overview:
Le poste d'Administrateur National chargé du Renforcement du Système de Santé est essentiel pour soutenir le Ministère de la Santé et les partenaires nationaux dans l'amélioration de la performance et de la durabilité du système de santé. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Représentant de l'OMS et collaborera étroitement avec les équipes techniques à différents niveaux. Les principales attentes incluent le développement et la mise en œuvre de politiques de santé, le renforcement des capacités institutionnelles, et la promotion de l'équité et de l'accès aux soins de santé. Le candidat devra également contribuer à l'intégration des approches basées sur les données dans la prise de décision et à la mise en œuvre de stratégies de santé numérique.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :
  • Appuyer le Ministère de la Santé dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de santé.
  • Renforcer les mécanismes de gouvernance et de coordination multisectorielle.
  • Promouvoir l'intégration de l'équité et des droits humains dans le système de santé.
  • Développer des modèles de soins de santé primaires intégrés.
  • Fournir un soutien technique pour l'approvisionnement en médicaments essentiels.
  • Contribuer à l'analyse et à la mise en œuvre de politiques de financement de la santé.
  • Renforcer les systèmes d'information sanitaire pour une meilleure prise de décision.
  • Promouvoir l'utilisation de solutions numériques pour améliorer les services de santé.
  • Coordonner les partenaires techniques et financiers dans le secteur de la santé. 1
  • Faciliter les dialogues politiques pour soutenir les réformes du système de santé.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire en santé publique, en administration des systèmes de santé ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est essentielle, tandis qu'un doctorat dans les sciences de la santé est souhaitable. Une solide connaissance des réformes de l'administration publique et des compétences en élaboration de politiques sont également requises. Le candidat doit démontrer une capacité à fournir des conseils stratégiques et à communiquer efficacement avec divers partenaires.

Educational Background:
Le niveau d'éducation requis est un premier diplôme universitaire, avec une préférence pour une maîtrise en santé publique ou un domaine connexe. Un doctorat est souhaitable mais non obligatoire. Les diplômes doivent être obtenus d'institutions reconnues par la base de données mondiale de l'enseignement supérieur (WHED).

Experience:
Le candidat doit avoir au moins cinq ans d'expérience dans des programmes ou activités liés au développement des systèmes de santé, tant au niveau national qu'international. Une expérience antérieure avec l'OMS ou d'autres agences des Nations Unies est souhaitable, en particulier dans des contextes humanitaires.

Languages:
Une excellente maîtrise du français est essentielle, tandis qu'une connaissance pratique de l'anglais est souhaitable. La capacité à communiquer dans ces langues est cruciale pour le poste.

Additional Notes:
Le poste est basé à Cotonou, Bénin, et est classé au grade NOC-1 avec un contrat de service. La rémunération mensuelle est en FCFA. L'OMS applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et des abus sexuels, et encourage les candidatures de femmes et de ressortissants de pays sous-représentés. Les candidats doivent être prêts à fournir des copies de leurs diplômes lors de l'entretien.
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