Conseiller(ère) principal(e)

Job Posting Organization:
L'Union Internationale des Télécommunications (UIT) est la principale institution des Nations Unies pour les technologies de l'information et de la communication. Fondée en 1865, l'UIT a pour mission de connecter le monde en gérant le spectre des fréquences radioélectriques et les orbites de satellites. L'organisation œuvre à renforcer l'infrastructure des communications dans les pays en développement et à élaborer des normes mondiales pour garantir l'interconnexion des systèmes de communication. L'UIT organise également des événements mondiaux TELECOM, rassemblant des représentants des secteurs public et privé pour favoriser les échanges d'idées et de connaissances. L'UIT s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, encourageant les candidatures de tous, indépendamment du sexe, de la nationalité ou des origines.

Job Overview:
Le poste de Conseiller(ère) principal(e) est essentiel pour le Bureau régional de l'UIT, chargé de la mise en œuvre efficace des initiatives régionales et du plan stratégique. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète du cycle de vie des initiatives et projets, en établissant des partenariats et en mobilisant des ressources. Il/elle devra élaborer des propositions et des plans de projet, définir des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats. Le rôle implique également de renforcer la position de l'UIT au sein du Groupe des Nations Unies pour le développement durable, en coordonnant les activités de coopération technique et en veillant à leur alignement avec les plans nationaux des pays. Ce poste requiert une collaboration étroite avec divers départements et une capacité à travailler dans un environnement international.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la gestion des initiatives régionales, l'établissement de partenariats, l'élaboration de propositions et de plans de projet, la promotion de l'impact des projets, et la coordination des activités entre le siège et les bureaux régionaux. Le titulaire devra également superviser le personnel subordonné, améliorer les méthodes de travail et promouvoir l'innovation. Il/elle sera chargé(e) de fournir un soutien au Directeur régional et de s'acquitter de toute autre tâche assignée par son supérieur.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur en ingénierie des télécommunications ou dans un domaine connexe, ou une formation équivalente. Pour les candidats internes, un diplôme de premier cycle associé à quinze années d'expérience pertinente peut être accepté. Une connaissance approfondie des télécommunications et des TIC est essentielle, ainsi qu'une expérience dans une organisation internationale ou régionale.

Educational Background:
Un diplôme universitaire supérieur en ingénierie des télécommunications, en sciences/ingénierie, en relations internationales, en études sur le développement, en administration publique ou en gestion d'entreprises est requis. Les candidats internes peuvent avoir un diplôme de premier cycle avec une expérience professionnelle significative.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins dix années d'expérience à des postes à responsabilité croissante dans les domaines des télécommunications ou des TIC, avec au moins cinq années d'expérience au niveau international. Un doctorat dans un domaine connexe peut être considéré comme équivalent à trois années d'expérience professionnelle.

Languages:
Une connaissance avancée de l'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) est requise, ainsi qu'une connaissance intermédiaire d'une deuxième langue officielle. La connaissance d'une troisième langue serait un atout.

Additional Notes:
Le contrat est de durée déterminée pour deux ans, avec possibilité de prolongation. Le salaire annuel commence à 101,540 USD, avec une indemnité de poste de 30,564 USD. Les candidats doivent postuler en ligne et fournir des informations complètes. L'évaluation peut inclure des tests et des entretiens basés sur les compétences. L'UIT ne facture aucun frais durant le processus de recrutement.