Chargé(e) de Programme en Genre, Culture et Droits Humains

Job Posting Organization:
L'UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la population) est l'agence directrice de l'ONU qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L'UNFPA a été établi pour répondre aux besoins en matière de santé reproductive et de droits humains, et il opère dans de nombreux pays à travers le monde, avec un personnel engagé à promouvoir l'égalité des sexes et à mettre fin aux violences basées sur le genre. L'organisation se concentre sur des résultats transformateurs, notamment la réduction des décès maternels évitables et la satisfaction des besoins en planification familiale. Elle est également impliquée dans des initiatives visant à renforcer les capacités des gouvernements et des ONG locales.

Job Overview:
Le Chargé(e) de Programme en Genre, Culture et Droits Humains sera responsable de la mise en œuvre de programmes visant à renforcer l'égalité des sexes et à promouvoir les droits humains. Ce poste implique un leadership programmatique et technique, où le titulaire devra fournir une orientation stratégique pour la conception, la planification, la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des interventions. Le candidat devra également travailler en étroite collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux pour assurer l'intégration des interventions de genre dans les programmes de l'UNFPA. Le rôle nécessite une forte capacité d'analyse et un engagement à travailler dans un environnement multisectoriel, tout en étant capable de produire des résultats durables et à fort impact.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : 1) Leadership programmatique et technique : fournir une orientation stratégique pour les interventions de l'Unité Genre et Droits Humains, superviser une équipe technique, élaborer des plans de travail, et conduire des analyses de situation sur l'égalité de genre. 2) Plaidoyer fondé sur des données probantes : identifier les lacunes politiques, participer à des analyses pour générer des évidences, et mettre en œuvre des interventions à haut impact. 3) Suivi, évaluation et rapportage : assurer le suivi des interventions, préparer des rapports réguliers, et documenter les bonnes pratiques. 4) Partenariat et mobilisation de ressources : développer des partenariats, contribuer à la mobilisation des ressources, et assurer le reporting aux donateurs. 5) Supervision et gestion de la performance : encadrer et motiver l'équipe, et favoriser un environnement de travail positif. 6) Intégration transversale du genre et préparation aux situations d’urgence : intégrer le genre dans les programmes et soutenir la coordination des réponses d’urgence.

Required Qualifications:
Le candidat doit être de nationalité ivoirienne, titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Master ou plus) en sciences sociales, et avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du genre. Une forte capacité d'analyse, une maîtrise des outils informatiques, et une bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais sont également requises. Le candidat doit être dynamique, avoir un bon sens des relations humaines, et être capable de travailler sous pression.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme d'études supérieures (Master ou plus) dans des domaines tels que la sociologie, les droits, l'anthropologie, la science politique ou l'économie. Cette formation académique est essentielle pour comprendre les enjeux complexes liés au genre et aux droits humains.

Experience:
Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du genre est requise. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la mise en œuvre de programmes liés à l'égalité des sexes et aux droits humains, ainsi qu'une familiarité avec les procédures et programmes du Système des Nations Unies.

Languages:
Une bonne maîtrise du français oral et écrit est obligatoire, tandis que la pratique de l'anglais comme langue de travail est également souhaitée. Cela permettra au candidat de communiquer efficacement dans un environnement international et de collaborer avec des partenaires divers.

Additional Notes:
Ce poste offre un package de rémunération attractif, comprenant un salaire net compétitif, une assurance santé et d'autres avantages. L'UNFPA promeut un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité et d'intégrité. Les candidatures féminines sont fortement encouragées, et l'organisation s'engage à assurer la parité de genre. Des accommodations raisonnables peuvent être fournies aux candidats ayant des handicaps sur demande. L'UNFPA ne facture aucun frais en lien avec le processus de candidature ou de recrutement.