Assistant(e) Monitoring de Protection (01 poste)

Assistant(e) Monitoring de Protection (01 poste)

Danish Refugee Council (DRC)

January 19, 2026January 31, 2026Chad
Job Description
Job Posting Organization:
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale fondée en 1956 au Danemark. Avec plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles, DRC opère dans quarante pays à travers le monde. Sa mission est d'aider les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays en fournissant une aide d'urgence, en luttant pour leurs droits et en renforçant leurs chances d'avoir un avenir meilleur. L'organisation est politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle, et elle s'efforce de trouver des solutions durables et responsables en coopération avec les communautés locales. DRC vise à garantir une vie digne pour tous les déplacés, en se basant sur des valeurs telles que l'humanité, le respect, l'indépendance, la neutralité, la participation, l'honnêteté et la transparence.

Job Overview:
Le poste d'Assistant(e) Monitoring de Protection est essentiel pour DRC, car il implique de travailler directement avec les communautés touchées par le déplacement pour répondre à leurs besoins les plus urgents. Le titulaire de ce poste sera responsable de la collecte de données sur les conditions de protection, de la gestion des cas identifiés et de la coordination avec d'autres membres de l'équipe. L'objectif principal est d'améliorer la compréhension de l'environnement protecteur, d'identifier les besoins des personnes déplacées et de contribuer à la mise en place de mécanismes de référence vers des services spécialisés. Le rôle exige une approche intégrée de protection, en collaboration avec les équipes de gestion des cas et d'autres acteurs humanitaires.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités de l'Assistant(e) Monitoring de Protection incluent : effectuer des visites mobiles sur le terrain 4 à 5 fois par semaine pour rencontrer les personnes ciblées, collecter des données sur les personnes à risque, mener des visites hebdomadaires pour récolter des données de suivi communautaire, utiliser des systèmes de collecte de données numériques, produire des rapports hebdomadaires des activités réalisées, et documenter soigneusement les cas d'API. L'Assistant(e) devra également travailler en étroite collaboration avec les instances communautaires locales, soutenir l'équipe mobile de protection, et participer à des évaluations rapides de protection. D'autres tâches peuvent être assignées par le superviseur selon les besoins du service.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent un BTS en sciences sociales, politiques, juridiques ou économiques, gestion de projet, développement international, ou tout autre domaine pertinent. Une licence est considérée comme un atout. Le candidat doit également avoir une maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint, ainsi qu'une expérience solide en matière de protection à base communautaire. Des compétences en méthodologie, autonomie, rigueur, et capacité à définir des priorités sont également essentielles.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un BTS en sciences sociales, politiques, juridiques ou économiques, gestion de projet, développement international, ou tout autre domaine pertinent pour le poste. Une licence est un atout supplémentaire.

Experience:
Le poste nécessite un minimum d'un an d'expérience dans un rôle similaire, avec une forte expérience de travail sur la base de la confidentialité et une expérience significative basée sur l'approche communautaire.

Languages:
Les langues requises pour ce poste sont le français et l'arabe local, tandis que l'anglais est un atout supplémentaire.

Additional Notes:
Le contrat proposé est de 6 mois renouvelable, sous réserve de financement. Il s'agit d'un poste national, local, et le candidat doit être prêt à effectuer des déplacements fréquents sur les bases. DRC garantit l'égalité des chances en matière d'emploi et encourage les candidatures féminines. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un CV actualisé, et une copie de la carte de Chercheur d'emploi ONAPE. Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte, et DRC se réserve le droit de recruter un candidat correspondant au profil requis avant la date limite.
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